About this role
**Messgeräte \~ Elektronikentwickler (m/w/d)**
Entwicklung von Hardware für Messgeräte: Konzepte und Pflichtenhefte, Simulation, Schaltungen, Aufbau von Prototypen, Überführung in die Serienfertigung.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen **Elektronikentwickler** zur Direktvermittlung. (Jobcode: XXVI-05-IKRHEE-SIS)
Unser Klient entwickelt und fertigt Messtechnik sowie feinwerktechnische Komponenten. Das Traditionsunternehmen bietet ein breites Portfolio an messtechnischen Lösungen für verschiedene Branchen vom Maschinenbau über die Medizintechnik bis hin zur Elektronikindustrie. Unser Klient ist an mehreren Standorten in Europa, Amerika und Asien tätig.
Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Das Unternehmen bietet eine fundierte Einarbeitung, eine langfristige Perspektive sowie beste Entwicklungsmöglichkeiten. Der Arbeitsort befindet sich am Standort im Raum Stuttgart.
**Ihre Aufgaben:**
- Entwicklung von Hardware für Messgeräte - Erstellen von Konzepten und Pflichtenheften - Durchführen von Simulationen - Entwicklung von Schaltungen - Aufbau von Prototypen - Durchführen von Prüfungen im Rahmen der CE-Zertifizierung - Überführung in die Serienfertigung - Technische Dokumentation.
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur für Elektrotechnik, Mikroelektronik, als Physiker (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikationen - Erfahrung in der Hardwareentwicklung - Gute Kenntnisse in der analogen und digitalen Schaltungstechnik - Idealerweise Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung - Erfahrung im Umgang CAD- und Berechnungssoftware, zum Beispiel Altium-Designer, LabVIEW und/oder Matlab - Fließende Deutschkenntnisse ab mind. C1.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse als PDF-Datei (maximal 10 MB) an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Bitte vermerken Sie den Jobcode XXVI-05-IKRHEE-SIS.
Wir respektieren Ihren Datenschutz: gern können Sie uns eine Bewerbung ohne Foto zusenden. Bitte verzichten Sie möglichst auf „sensible“ Daten, wie Religions- oder Parteizugehörigkeit.