About this role
### Deine Aufgaben
- Koordination, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits (inkl. Kunden- u. Lieferantenaudits) - Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems - direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und kommunikative Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens - Führung und Entwicklung des QM/QS Teams - Erstellung qualitätsrelevanter Statistiken, Analysen und Berichte - Durchführung von Schulungen - Bearbeitung von qualitätsrelevanten Kundenanfragen - Durchführung und Dokumentation von Produktionsgrundlagen - Verantwortung über das Reklamations- und Fehlermanagement - Verantwortung für die Bereiche HACCP, Food Fraud und Food Defense
### Dein Profil
- Studium im Bereich Lebensmittelwirtschaft, Ingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie o. Ä., alternativ eine Ausbildung im Lebensmittelbereich inkl. Weiterbildung - Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse in den Vorgaben (IFS, Halal, Bio etc.) - Strukturierte, detailgenaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Koordinations- und Organisationsfähigkeit - Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick - Erfahrung in kontinuierlichen Fertigungsprozessen und komplexen Produktionsumgebungen - Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und Qualitätswerkzeugen - Erfahrung im Auditmanagement (ISO, IFS, HACCP und weitere) - Sicherer Umgang mit Reklamationsmanagement, Prozessanalysen und Qualitätskennzahlen - Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungen nachhaltig zu etablieren - Hands-on-Mentalität mit Problemlösungskompetenz
### Was Dich erwartet
- ein attraktives, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden und erfolgreichen Unternehmen - kurze Entscheidungswege mit flacher Hierarchie - eine fundierte Einarbeitung inkl. 360° Feedbackgespräche - ein Team mit Wohlfühlfaktor, Spaß, Leidenschaft für Lebensmittel und Professionalität - attraktive Weiterbildungsmaßnahmen - leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub - gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung)