About this role
Unser Unternehmen: Die SmartTECS Engineers GmbH ist ein Unternehmen mit den Schwerpunkten Electric & Control Systems, Mechanical Design sowie Engineering Services, welches im Bereich Rail & Industrial tätig ist. SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert. Unsere Ingenieure arbeiten seit vielen Jahren in Projekten der Schienenfahrzeugentwicklung und haben umfangreiche Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen für Hersteller der Bahntechnik. Für unser Team suchen wir weitere Unterstützung in spannendenden Projekten!
Ihre Aufgaben: - Prozesskonforme Koordinierung der Entwicklungsarbeiten in Schienenfahrzeugprojekten nach V-Modell - Kontrolle der Umsetzung der Arbeiten gemäß Entwicklungsprozess nach DIN EN 50126/(128) /657/129 - Erstellung des Qualitätsmanagement-Plans sowie Gewerke-spezifischer Unterpläne z.B. Software-QMP - Koordination der Verifikations- und Validationsprozesse - Kontrolle der systematischen Erarbeitung/Bereitstellung der relevanten Prozessunterlagen - Koordinative Tätigkeiten in allen Stufen des Entwicklungsprozesses - Anwendung gängiger Qualitätsmethoden, termingerechte Steuerung des Änderungsprozesses - Strukturierte, eigenständige Qualitätsplanung, -lenkung und -förderung - Rechtzeitiges Aufzeigen von Risiko- und Fehlerpotenzialen in laufenden Projekten
Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares - Systemkenntnisse Schienenfahrzeug sowie branchenspezifischer Normen, Umfassende Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Abnahme von Schienenfahrzeugkomponenten - Wissen über normative Vorgaben und Rollenmanagement in Entwicklungsprojekten für Schienenfahrzeuge - Erfahrungen mit dem Entwicklungsprozess nach EN 50126/128/129 - Selbstständiger Arbeitsstil, Zielorientierung, Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit - Reisebereitschaft zum Kunden
Wir bieten: - Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen. - Enge Zusammenarbeit, ein starkes Team und ein angenehmes Teamklima. - Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung. - Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres smarten Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an [email protected].