About this role
###### Zusammenfassung Neuanfang gefällig?
adesta unterstützt Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir einen HR Manager \(m/w/d\) für den Standort Mainz. ###### Beschreibung - Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen - Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen - Unterstützung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement - Führen von Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen - Durchführung von Reportings \(Personalkostenplanung, Headcountplanung etc.\) - Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich - Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprogramme \(z.B. Performance Management\) ###### Über den Kunden Im Auftrag eines internationalen Pharmaunternehmens suchen wir HR-Expert:innen, die strategisch denken und operativ anpacken können. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben zwischen Talentgewinnung, Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. ###### Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent \(m/w/d\) - Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts - Gute Erfahrung mit SAP HR \(HCM\), idealerweise auch Workday - Mind. gute Englischkenntnisse - Engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen ###### Was wir bieten - Eine attraktive Vergütung zwischen 55.000 - 60.000 Euro/Jahr - Einen verantwortungsvollen Job, bei dem es auf Ihre fachlichen und persönlichen Stärken ankommt - Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Wertschätzungsfaktor - Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess durch adesta ###### Mehr Informationen **Sie fühlen sich von der Position HR Manager \(m/w/d\) angesprochen?**
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HR Manager, Personalreferenten oder auch HR Generalisten \(m/w/d\) sind herzlich willkommen.