About this role
###### Zusammenfassung Sie begeistern sich für Personalthemen und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten einbringen? Dann suchen wir Sie als HR Coordinator \(m/w/d\), der das Team bei administrativen HR-Prozessen unterstützt und zu einem reibungslosen Ablauf beiträgt. ###### Beschreibung - Als HR Coordinator \(m/w/d\) erstellen Sie Arbeitsverträge, Abmahnungen und Zeugnisse - Sie arbeiten mit den Fachabteilungen beim gesamten Rekrutierungs- und Bewerberprozess zusammen - Die Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie die Bearbeitung von Überstundenanträgen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet - Sie erstellen und pflegst Statistiken - Last but not least unterstützen Sie bei administrativen Tätigkeiten innerhalb des Personalwesens ###### Über den Kunden Unser Kunde setzt auf ein starkes HR-Team, um den Fachkräftebedarf der Zukunft zu sichern. Werden Sie Teil dieser Mission und begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung bis zur langfristigen Bindung. ###### Anforderungen - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine ähnliche Ausbildung - Sie haben mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt - Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen - Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und haben Freude an der operativen HR-Arbeit ###### Was wir bieten - Den nächsten Wachstumsschritt im HR-Bereich - Jahresgehalt zwischen 47.000 € und 52.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld - Gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld ###### Mehr Informationen **Dieses Stellenangebot in Vollzeit wartet auf Sie!** Also bewerben Sie sich jetzt als HR Coordinator \(m/w/d\) und starten Sie neu durch! Recruiter, Personalberater, HR Assistant oder auch anderweitige kaufmännische Mitarbeiter \(m/w/d\) sind herzlich willkommen.