About this role
### Ihre Aufgaben:
**Personalführung**
- Fachliche und disziplinarische Führung bis 20 Mitarbeitern - Personalbedarfsplanung - Anleitung, Koordination und Führung von Nachunternehmen sowie technischem Personal
**Angebots-/Auftragsbearbeitung**
- Kalkulation und Angebotserstellung aufgrund von Leistungsverzeichnissen sowie Vergabeunterlagen von öffentlichen Ausschreibungen - Kalkulation und Angebotserstellung - Materialbedarfsplanung - Elektroplanung im Bereich Gebäudetechnik mit AutoCAD/Dialux - Erstellung detaillierter Stromlaufpläne mit CAD-Systemen - Erstellung und Überwachung von Terminplänen - Arbeitsvorbereitung sowie qualitäts-, termin- und arbeitssichere Baustellenabwicklung - Prüfung von Ausführungs-, Montage- und Terminunterlagen - Prüfung und Unterzeichnung von Verträgen sowie Beauftragung von Nachunternehmern - Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle von Nachunternehmern
**Bauüberwachung und Projektverfolgung**
- Bauleitende Tätigkeiten vor Ort - Koordination und Betreuung mehrerer Baustellen gleichzeitig, inkl. Servicetechniker und Fachpersonal - Erkennen, Dokumentieren und Nachverfolgen von Störungen im Bauablauf - Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke (z. B. VDE) - Fehlererkennung und Anleitung zur Beseitigung von Ausführungs- und Funktionsfehlern - Aufmaßerstellung, Vorbereitung von Rechnungs- und Abrechnungsunterlagen sowie Nachtragsvorbereitung und -verhandlung - Führen von Bautagebüchern und gesamter Baustellenschriftverkehr - Bauleitung und Bauüberwachung von Projekten - Umsetzung von Elektroinstallationen in Gebäude- und Industrietechnik - Erstellung von Bestands-, Revisions- und Projektdokumentationen - Sicherstellung von Funktionsprüfungen, Abnahmen und Qualitätssicherung sowie finanzieller Projektverantwortung - Professioneller Schriftverkehr mit Auftraggebern, Projektpartnern, ausführenden Firmen und Behörden - Verhandlungsführung und Koordination mit allen planungsrelevanten Beteiligten
**Sonstiges**
- Schnittstelle zu Energieversorgern, Netzbetreibern und Gemeinden
### Voraussetzung:
- Handwerks-Meisterbrief, und Berufserfahrung - Hands-on-Mentalität - Weitreichende VOB-Kenntnisse - MS Office - AutoCAD (WS-CAD) - CAE
Wir arbeiten mit einem ERP-ähnlichen Programm für Handwerker – Label Software
### Wir bieten:
**Benefits & Rahmenbedingungen**
- Firmenfahrzeug ab dem 1.Tag - Diensthandy mit freier Endgeräteauswahl - Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Monitore, Tablet etc.) - Homeoffice-Optionen - Monatlicher steuerfreier Sachbezug (Pluxee-Karte, 50 €) - Kostenlose Getränke im Büro - Dynamisches Team-Umfeld und regelmäßige Team-Events - Betriebliche Altersvorsorge
**Entwicklung & Perspektive**
- Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Langfristige Perspektiven
**Unternehmenskultur & Arbeitsumfeld**
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur - wertschätzendes Miteinander und teamorientierte Arbeitsweise - Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation - Agiles Arbeitsumfeld
**Arbeitsweise & Organisation**
- Eigenverantwortliches Arbeiten - Abwechslungsreiche Aufgaben - Hoher Gestaltungsspielraum - Abwechslungsreiche Aufgaben