Vertriebsorganisation & Technische Angebotssteuerung @ CM Personalmanager GmbH

### **1. Organisation**

• Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse

• Internationale Koordination der Vertriebsinnendienst-Teams in Deutschland, Malaysia und USA

• Sicherstellung einheitlicher Prozesse, Standards und Reportingstrukturen

• Ressourcen- und Kapazitätsplanung

### **2. Technische Angebots- und Preiskalkulation**

• Durchführung und Freigabe von Preiskalkulationen unter Berücksichtigung technischer

Spezifikationen

• Bewertung technischer Anforderungen im Hinblick auf Machbarkeit, Kosten und Lieferzeiten

• Enge Abstimmung mit Konstruktion, Produktion und Einkauf

• Sicherstellung wirtschaftlicher und technisch belastbarer Angebote

• Unterstützung bei technisch anspruchsvollen Kundenanfragen

### **3. Auftragsabwicklung & Lieferzeitüberwachung**

• Steuerung und Überwachung der termingerechten Auftragsabwicklung

• Technische Bewertung von Terminverschiebungen oder Produktionsänderungen

• Abstimmung mit Produktion, Einkauf und Supply Chain zur Sicherstellung realistischer

Lieferzeiten

• Proaktives Eskalationsmanagement bei Engpässen

• Sicherstellung hoher Lieferperformance und Kundenzufriedenheit

### **4. Schnittstellen- & Prozessmanagement**

• Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik, Produktion und internationalen Standorten

• Unterstützung bei Forecast-, Budget- und Kapazitätsplanung

• Weiterentwicklung digitaler Prozesse und ERP-gestützter Abläufe

# Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen,

Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit Führungsverantwortung

• Erfahrung in industrieller Längenmesstechnik

• Stark ausgeprägtes technisches Verständnis zur Bewertung komplexer Systeme und Produkte

• Erfahrung in der technischen Angebotsprüfung und Kalkulation

• Erfahrung im internationalen Umfeld

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

# Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Organisations- und Steuerungskompetenz

• Analytisches und unternehmerisches Denken

• Hohe Zahlenaffinität kombiniert mit technischem Verständnis

• Interkulturelle Kompetenz

• Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

• Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamorientierung