About this role
**Region Allgäu-Oberschwaben**
Sie kommen aus dem beratungsintensiven Einzelhandel, Mode, Sport, Design-, Wohn- oder Serviceumfeld und merken, dass Sie mehr Verantwortung übernehmen könnten? Dann könnte diese Rolle genau der nächste Schritt für Sie sein.
Für meinen Mandanten, ein familiär geführtes mittelständisches Unternehmen, suche ich eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team ein Haus aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchte.
Wichtig dabei: Das ist keine reine Büro- oder Führungsrolle. Sie arbeiten aktiv im Verkauf mit, beraten Kunden, motivieren Kollegen, behalten Umsätze und Abläufe im Blick und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung für das gesamte Haus.
Gesucht wird deshalb keine klassische Konzernführungskraft, sondern eher ein Mensch aus dem Handel oder einem serviceorientierten Umfeld, der Verkauf versteht, präsent ist und Lust hat, Menschen mitzunehmen. Die Unternehmenskultur ist familiär, bodenständig und nahbar. Hier zählt Persönlichkeit mehr als Hierarchie. Man kennt sich, spricht offen miteinander und entwickelt Verantwortung gemeinsam weiter.
**Ihre Aufgaben:**
- Aktive Mitarbeit im beratungsintensiven Verkauf - Verantwortung für Umsatz-, Monats- und Hausziele - Motivation und Weiterentwicklung des Teams vor Ort - Mitgestaltung von Abläufen und Optimierungen - Führung von Bewerbungsgesprächen und Einarbeitung neuer Kollegen - Unterstützung bei sensiblen Kunden- und Reklamationsfällen - Mitarbeit bei Kennzahlen, Auswertungen und Standortsteuerung - Teilnahme an Hersteller-, Einkaufs- und Netzwerkthemen - Repräsentation des Unternehmens nach außen
**Ihr Profil:**
- Erfahrung im aktiven Verkauf - Ca. 4–5 Jahre Berufserfahrung im vertriebsnahen Umfeld - Erste Führungserfahrung oder sichtbares Führungspotenzial - Freude daran, Menschen mitzunehmen und zu motivieren - Hands-on-Mentalität und pragmatische Denkweise - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Lust auf mehr Verantwortung und persönliche Entwicklung
**Benefits:**
- Garantiertes Fixgehalt von 4.000 € monatlich auf 13 Gehälter - Zusätzliche leistungsorientierte Verkaufsprovisionen - Unternehmerisches Bonusmodell mit Wachstums- und Zielprämien - Mittelklasse-Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung - Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung - Familiäre Unternehmenskultur mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum - 30 Tage Urlaub - Jobrad, Wellpass, Mitarbeitervorteile und Weiterbildungen - Exklusive Veranstaltungen, Messen und Netzwerktermine
Bei Interesse freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch. Senden Sie dazu gerne Ihre Bewerbung über das Portal oder an [email protected]