About this role
### **Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial**
Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen.
### **Deine Vorteile**
- **Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell** (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%) - **Strukturiertes Onboarding** und persönlicher Begleitung durch ein(e) \*\*Mentor(in)\*\* während deiner gesamten Einarbeitungsphase - **Strukturierte Personalentwicklung** und klar definierte Karrierewege - **30 Urlaubstage** und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten - Kostenfreie Getränke - Kinderbetreuungskostenzuschuss - JobRad usw.
### **Deine Aufgaben**
- Du verantwortest den strategischen Ausbau unseres Werkvertragsgeschäfts im Banking- und Versicherungsbereich und entwickelst Wachstumsstrategien für deine Kunden und Zielsegmente. - Mit deinem Gespür für Kundenanforderungen entwickelst du passgenaue Lösungen und setzt dein fundiertes Sales- und Marktwissen gezielt ein. - Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Accounts gezielt weiter. Dabei verhandelst du mit Entscheidungsträgern auf Augenhöhe und platzierst komplexe Werkvertragslösungen. - Durch aktives Networking im Markt identifizierst du neue Geschäftschancen und baust langfristige, belastbare Partnerschaften auf. - Auf Basis von Marktanalysen und Kundenbedarfen leitest du konkrete Vertriebsmaßnahmen und Wachstumspotenziale ab.
### **Deine Qualifikationen**
- Du hast bereits fundierte Erfahrung im Werkvertrags- und Outsourcing-Umfeld gesammelt, idealerweise im Banking- oder Versicherungsbereich. - Dein sicheres und professionelles Auftreten hilft dir, auf unterschiedlichen Ebenen zu überzeugen - auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen hast du ein gutes Gespür für dein Gegenüber. - Du gehst Themen mit Ehrgeiz und Struktur an, setzt dir klare Ziele und treibst diese mit hoher Umsetzungsstärke voran. Dabei bist du offen dafür, Neues auszuprobieren und über dich hinauszuwachsen. - Du arbeitest gerne im Team, bringst dich engagiert ein und behältst gleichzeitig deine Ziele fest im Blick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. - Du besitzt eine hohe Reisebereitschaft
### **Gehaltsinformationen**
Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 80.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.
Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten:
- **Be bold and courios**: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. - **Own the outcomes**: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität. - **Be better together**: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam. - **Champion the customer**: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.
### **Bewerbungen bitte per E-Mail an: [email protected]**