About this role
Wir als DiQui Talent Search vernetzen Sie direkt mit Ihrer neuen Praktikumsbetrieb. Im Bewerbungs prozess sind wir Ihr erster Ansprechpartner und begleiten Sie bis zum Vorstellungsgespräch mit dem Unternehmen. Die Anstellung erfolgt im Anschluss direkt bei unserem Kunden. **Senden Sie uns bitte Ihren aussagekräftigen Lebenslauf ggf. mit Universitäts- oder Praktikums Zeugnissen zu; ein Studium ist vorteilhaft, aber nicht zwingendes Kriterium. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Der Praktikumsbetrieb ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen, welches auf die Entwickelung von maßgeschneiderten Finanzlösungen ausgerichtet ist. Die Vorstellungen und Ziele der Kunden stehen dabei im Zentrum der Aufmerksamkeit. Gemeinsam mit dem jeweiligen Kunden wird eine persönliche finanzielle Planung erstellt, welche alle Umstände des Lebens abdecken soll. Der Auftrag: Finanzielle Sicherheit und ökonomische Freiheit der Kunden.
**Ihre Aufgaben**: Business Development Teilnahme an Schulungen zu den Themen Finanzen, Selbstständigkeit und Versicherungen Akquirieren und Beraten von eigenen Kunden mit einem Verkaufsbegleiter Sammeln von Berufserfahrung durch regelmäßige Besprechungen und Hospitationen mit anderen Beratern Unterstützung bei der Erstellung von Finanzplänen
**Ihre Qualifikation**: gute Deutschkenntnisse gute Arbeitsmoral mit Eigeninitiative, Empathie, authentischem Auftreten und Kundenorientierung wenn vorhanden, einen Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (oder ähnlichem) – **Quereinsteiger sind aber auch willkommen** Interesse an dem Thema Finanzen Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Authentizität und Kreativität Fleiß und Selbstdisziplin
**Was Ihnen geboten Wird:** Praxisnahe Einblicke in Beratungsprozesse gewinnen – auch im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit ab dem 1. Tag gut und regelmäßig verdienen sowie provisionsgebunden arbeiten mit einem erfahrenen Mentor von der Theorie zur Praxis Kontakt zu hochangesehenen Netzwerken erschließen Dynamisches Team mit flachen Hierarchien flexibles Arbeitszeitmodell regelmäßigen Teamevents