About this role
**Wir bieten:** * branchengerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment, Corporate Benefits, mtl. Shopping-Gutschein, Bike-Leasing und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge * Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Tankkarte, Firmenhandy und Notebook * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur und hoher Eigenverantwortung * Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen * Mitarbeiter-App für Informationen
**Deine Aufgaben:** * Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung deines Bezirkes im Raum Aachen * Entwicklung und Koordination von ca. 100 Mitarbeiter/innen * Budget-, Personalkosten- und Umsatzverantwortung für ca. 15 Filialen * Organisation und Steuerung unserer Filialen nach Discount-Konzept mit Hilfe betriebswirtschaftlicher Kennzahlen * Administrative Durchführung von Neueröffnungen / Filialumbauten und Umzügen * Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen * Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften sowie der Kodi-internen Anweisungen inklusive Arbeitsschutzes und aller dezentralen Verwaltungs- und Organisationsabläufe * Weiterentwicklung des Teams durch Unterweisung und Schulung in allen relevanten und operativen Themen * Steuerung und Analyse des Warengeschäfts * Bindeglied zwischen dem operativen Filialgeschäft, den Regionalleitungen und der Zentrale
**Unsere Anforderungen:** * Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (BA/DH/FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung * Mindestens einjährige Berufs- und Führungserfahrung als Filial-, Abteilungs-, Bezirks- oder Verkaufsleitung speziell bei einem Discounter * Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken * Begeisterung für den Handel * Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke * Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent * Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis * Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen * Spaß an der Förderung und Entwicklung von Menschen * Zielstrebigkeit, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
**Kontakt:**
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_Bitte beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden._