About this role
**Wer wir sind** Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten **Einkäufer** (m/w/d) für den Bereich Roh- und Ausbauarbeiten **mit Einsatz an unserer Niederlassung in** München.
**Aufgaben**
- Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen - Gemeinsam mit der Kalkulation und Projektleitung planen Sie frühzeitig den Bedarf und bereiten einkaufsseitig die Projektumsetzung vor. - Selbstständige Führung der Vergabeverhandlungen bis zur Auftragsvergabe in enger Zusammenarbeit mit den techn. Abteilungen - Prüfung von Leistungsverzeichnissen und eingehenden Angeboten - Erstellung von Preisspiegeln - Aufbau Nachunternehmer Netzwerk und Pflege der Nachunternehmer-/Lieferantendatenbank - Überwachung der Formalien und Dokumentation des Vergabeprozesses - Kosten- und Budgetkontrolle
**Anforderungen**
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung in der Bauwirtschaft - Verantwortungsbewusste selbständige Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der Bauindustrie - Teamfähigkeit sowie gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge - Verhandlungssicherheit und Überzeugungskraft - Sie nutzen digitale Beschaffungstools, wie elektronische Ausschreibungsplattformen, Projekt- und Managementsysteme.
**Wir bieten**
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Interessante und abwechslungsreiche Projekte - Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen - On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert - Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten - Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc. - Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - JobRad-Leasing - 30 Tage Urlaub - Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.