About this role
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir **(Junior) Solution Sales Manager (m/w/d):**
**Start:** ab sofort
**Standort:** Leipzig
### Das sind Ihre Herausforderungen:
- Als Unterstützung für das Tendermanagement und die Solution Architekten tragen Sie zur Angebotskalkulation bei. Gemeinsam mit den Solution Architekten bereiten Sie technische Konzepte und Lösungspräsentationen vor. - Im Portfoliobereich Data unterstützen Sie den Vertrieb und die Solution Architekten bei der Angebotseinholung und -erstellung. Dazu gehören Produkte aus den Bereichen Routing & Switching, WLAN, Security, Server, Storage und Virtualisierung. - Sie sind aktiv an Messeauftritten, Präsentationen und Kundenterminen beteiligt, um den Vertrieb bestmöglich zu unterstützen. - Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten werden von Ihnen ebenfalls unterstützt.
### Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung. - Ein Interesse an hochmodernen IT-Themen sowie der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung im IT-Bereich zeichnen Sie aus. - Erfahrungen mit einschlägigen Herstellern sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. - Als Teamplayer mit kommunikationsstarker Persönlichkeit sind Sie durchsetzungsstark und arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich sowie strukturiert. - Sie beherrschen Deutsch (C1) und Englisch fließend (B2) in Wort und Schrift. - Ihr Handeln spiegelt unsere Unternehmenswerte wider: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.
### Das bieten wir Ihnen:
- Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen - Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf - Entwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche Aufgaben - Verantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen - Weitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
**Interessiert?** Dann bewerben Sie sich jetzt und erhalten Sie garantiert eine schnelle Rückmeldung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und ggf. Anschreiben) per E-Mail an [email protected].
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter +49 341 23073100 zur Verfügung.