About this role
#wirsindstadt #wirsindsteyr
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Entlohnung (FL 16): Brutto-Einstiegsgehalt bei Vollzeit mindestens € 3.186,40 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Bewerbungsfrist: 17. Juli 2026
Die Stadt Steyr ist eine zuverlässige Arbeitgeberin mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlichen Dienst. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld bietet die Stadt Steyr die Chance, aktiv an der Zukunft Steyrs mitzuwirken.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben * Bereitstellung von 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender:innen im Zusammenhang mit Hard- und Softwareproblemen * Diagnose und Behebung technischer Probleme im Zusammenhang mit Anwendungssoftware, Hardwarekomponenten und Betriebssystemen * Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software * Kommunikation mit Anwender:innen, um technische Probleme zu analysieren und passende Lösungen bereitzustellen * Dokumentation von Support-Tickets und Lösungen * Weiterleitung komplexerer Probleme an spezialisierte Teams oder externe Dienstleister * Aktive Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Identifizierung und Lösung technischer Probleme
Ihr Profil - womit Sie uns begeistern können * Berufsausbildung in einem einschlägigen Lehrberuf (z. B. IT-Techniker:in) bzw. Absolvierung einer mittleren Schule und Zusatzausbildung im EDV-Bereich * Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support für IT-Anwendungen, Hardware und Software * Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Anwendungssoftware, Hardwarekomponenten und Betriebssystemen * Interesse an Netzwerk- und Serversystemen * Bereitschaft zur Weiterbildung * Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung * Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen * Geduld und Empathie bei der Unterstützung von Anwender:innen * Aktive Herangehensweise an die Lösung von Problemen * Adäquate Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Freundliches Auftreten, gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit * Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse * Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst * Österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen Staatsbürger:innen
Wir bieten * Keinen Journaldienst an Wochenenden * Die Möglichkeit zur Mitwirkung am Aufbau einer modernen Stadtverwaltung in Steyr * Sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven * Unterstützung für Quereinsteiger:innen * Fixe Arbeitszeiten * Mittwoch- und Freitagnachmittag dienstfrei * Krisensicheren Arbeitsplatz * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Flexibles Gleitzeitsystem * Home-Office-Möglichkeit * Regelmäßige Gehaltsvorrückungen * Bezahlten Papamonat * Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten * Fahrtkostenzuschuss * Betriebliche Krankenzusatzversicherung * Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebsausflügen * Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein (für Gewerkschaftsmitglieder)
Auswahlverfahren * Vorstellungsgespräch
Im Sinne des Gleichbehandlungsprogramms für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Steyr werden Frauen besonders auf diese Stellenausschreibung hingewiesen und ausdrücklich eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben.
Bewerbung Um uns eine aussagekräftige Bewerbung samt Ausbildungsnachweisen zukommen zu lassen, bewerben Sie sich auf https://www.steyr.at/jobs
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Rückfragen Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet?
Herr Thomas Schwaiger, BA MSc beantwortet sie Ihnen gerne.
Telefon: 07252 / 575 - DW 407
Der Magistratsdirektor
Mag. Thomas Roßgatterer