About this role
Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in der Produktion mit fairer Bezahlung und Perspektive?
Für unseren Kunden aus der chemischen Industrie suchen wir dich als Produktionshelfer (m/w/d) für einen langfristigen Einsatz – mit Option auf Übernahme!
### **Das bieten wir dir:**
- Einen **langfristigen und fachbezogenen Einsatz** - **Übertarifliche Bezahlung** / festes Gehalt! - **Deutschlandticket (vollständig von uns übernommen)** oder **Fahrtkostenzuschuss** - Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung - **Übertarifliche Urlaubstage** - Persönliche Betreuung durch unser Team - **Option auf Übernahme** beim Kundenbetrieb
👉 **Und das Besondere bei uns:** Im Gegensatz zu vielen Personaldienstleistern zahlen wir nicht ausschließlich auf Stundenbasis, sondern bieten – je nach Einsatz – auch ein festes Gehalt. Zudem vermitteln wir in der Regel nur langfristige Einsätze mit klarer Übernahme-Perspektive. Unser Ziel ist es, für dich die passende und nachhaltige Position zu finden.
### **Deine Aufgaben:**
- Kommissionierung sowie Einwiegen von Rohstoffen und Halbfabrikaten - Bedienung von Produktionsmaschinen - Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen - Schichtarbeit von Montag bis Freitag (Früh-/Spät-/Nachtschicht im Wechsel)
### **Das bringst du mit:**
- technisches Verständnis - Bereitschaft zur Schichtarbeit
### **Wer wir sind:**
Wir sind ein **familiengeführter Personaldienstleister mit Herz**. Für uns zählen **Vertrauen, Ehrlichkeit und ein respektvoller Umgang** – mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden. **Wir sind davon überzeugt, dass es für jeden Menschen den passenden „Job-Deckel“ gibt – und genau den möchten wir gemeinsam mit dir finden: langfristig, fair und auf Augenhöhe.**
### **Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf deinen Anruf, eine E-Mail oder kurze WhatsApp-Nachricht an **0173 60 85 916**.
**Wir freuen uns auf dich!**
*(Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Text die männliche Form. Gemeint sind selbstverständlich alle Geschlechter im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes – AGG.)*