About this role
## Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten Infrastruktur- bzw. Beschaffungsprojekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss und behalten dabei Ziele, Qualität, Ressourcen sowie Wirtschaftlichkeit im Blick - Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung und Weiterentwicklung relevanter Projektunterlagen, beispielsweise Projektleitdokumente, Business Cases, Projektupdates oder Risikobetrachtungen - Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und sorgen für eine transparente sowie verbindliche Kommunikation im Projektumfeld - Sie erstellen Leistungsbeschreibungen und Lastenhefte und begleiten die fachliche Abstimmung mit allen relevanten Beteiligten - Sie steuern Projektfortschritte, Kosten, Risiken und Termine und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein - Die Moderation von Projektterminen, Workshops und Abstimmungen sowie die adressatengerechte Aufbereitung von Inhalten für unterschiedliche Stakeholder zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben - Sie identifizieren Optimierungspotenziale und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen ein - Eine nachvollziehbare Projektdokumentation sowie ein nachhaltiger Wissenstransfer innerhalb der Organisation gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
## Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit technischem Bezug bzw. entsprechender Zusatzqualifikation - Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit – vorzugsweise im Umfeld technischer Anlagen, Infrastruktur oder Fahrzeugbeschaffung - Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden, beispielsweise PRINCE2 oder vergleichbarer Standards, runden Ihr Profil ab - Branchenspezifische Kenntnisse im ÖPNV-Umfeld sind von Vorteil - Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsvoll und behalten auch in komplexen Projektsituationen den Überblick - Sie kommunizieren klar, verbindlich und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen
## Ihre Vorteile:
- Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein! - Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes. - Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre - Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie - Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage - Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit - Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge - Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen - Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr