About this role
Assistenzärztinnen/Assistenzärzte (m/w/d) (Entgeltgruppe: Ä1 TV-Ärzte) Einsatzbereich: Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie Stellen ID: 9516 Eintritt: Nächstmöglich Umfang: Vollzeit / 42 Std. Vertragsart: Befristet Befristung: Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Ihre Aufgaben:
- Patientenversorgung in der Klinik und Poliklinik - Übernahme von Ruf- und Bereitschaftsdiensten - Beteiligung an der Lehre (Blockpraktikanten- und PJ-Unterricht)
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
Freuen Sie sich auf:
- Die **Möglichkeit zur Promotion, Habilitation** und zur **wissenschaftlichen Arbeit** - Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW - **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-Ärzte) und betrieblicher Zusatzversorgung - **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle) - **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen - Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards - **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen - **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen - **Aktives Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten - **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.