About this role
Recruiting an der Unimedizin Mainz - Jeder Job geht über unseren Tisch! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für zwei Jahre:
**HR-Sachbearbeiter\*in (m/w/d) Recruiting**
**Ihre Aufgaben:**
- Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung über Active Sourcing bis zum Onboarding - Entwicklung von Anforderungsprofilen/Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen - Unterstützung bei Identifizierung von geeigneten Ausschreibungsplattformen und Recruiting-Strategien - Sicherstellung der professionellen Kommunikation mit den Bewerber\*innen sowie zwischen den Fachbereichen und dem HR-Bereich während des gesamten Prozesses - Sicherstellung einer positiven Candidate Experience sowie Talentacquistion - Projektmitarbeit bei der Weiterentwicklung des Recruiting
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in einem einschlägigen Bereich - Erfahrung im Recruiting wünschenswert, idealerweise im HR- Bereich eines tarifgebundenen Unternehmens und im Krankenhausumfeld - Verständnis für Tarifrecht - Stark ausgeprägte Beratungskompetenz und Kooperationsbereitschaft, Kreativität sowie Spaß an neuen Denkansätzen - Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Selbstständige, lösungsorientiere und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent
**Wir bieten Ihnen:**
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team - Kreative, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe - Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen - Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen - Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar - Sehr gute Verkehrsanbindung
**Kontakt:**
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. Abt. Personalfindung, -entwicklung und -bindung Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690.
Referenzcode: 50332096 www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt