About this role
### ab sofort in Teilzeit - Krankheitsvertretung, mit Option auf Verlängerung
## Ihr neuer Wirkungskreis
In unserem **CJD Norbertkindergarten** erleben Kinder einen Ort, an dem sie in ihrer Einzigartigkeit gesehen und gestärkt werden. Auf Grundlage des christlichen Menschenbildes gestalten wir einen Alltag voller Wertschätzung, Vertrauen und echter Begegnung.
Im Rahmen einer Krankheitsvertretung unterstützen Sie unser Team dabei, Kindern verlässliche Begleitung und Orientierung zu bieten und gewohnte Strukturen aufrechtzuerhalten.
Wir begleiten Kinder dabei, ihre Persönlichkeit zu entfalten, eigene Stärken zu entdecken und selbstbewusst ihren Weg zu gehen. Ihre Rechte auf Mitbestimmung, Bildung, Schutz und freie Entwicklung stehen dabei im Mittelpunkt. Als pädagogische Fachkraft schaffen Sie eine Umgebung, in der Kinder sich sicher fühlen, ihre Meinungen äußern und ihre Welt aktiv mitgestalten können. Sie fördern die individuellen Ressourcen jedes Kindes mit Einfühlungsvermögen und fachlicher Kompetenz.
## Ihr neues Aufgabengebiet
- **Betreuung**, **Begleitung** und **Förderung** von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen unter **Berücksichtigung individueller Bedürfnisse** - Förderung der **ganzheitlichen Entwicklung** der Kinder, inspiriert vom christlichen Menschenbild - **Eigenständige Planung** und **Umsetzung** von **Betreuungs**- und **Förderangeboten** gemäß der Einrichtungskonzeption - **Zusammenarbeit** mit Eltern, Sorgeberechtigten und dem Elternbeirat durch Beratung, Informationsaustausch und Elternabende - Mitgestaltung der **pädagogischen**, **kreativen** und **fachlichen** Angebote sowie der Weiterentwicklung der Einrichtung - **Organisation** und **Durchführung** von Festen, Projekten und gruppenübergreifenden Aktivitäten - **Kooperation** mit internen und externen **Netzwerkpartnern**, Beteiligung an Übergängen und inklusiven Angeboten
## Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als **Erzieher** (w/m/d), **Heilpädagoge** (w/m/d), **Heilerziehungspfleger** (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation nach Fachkräftevereinbarung NRW - **Freude an der Arbeit** mit Kindern und deren Familien, Verantwortungsbewusstsein und Empathie - **Kreativität** und **Eigeninitiative** bei der Gestaltung von Projekten, Angeboten und Lernumgebungen - **Teamfähigkeit**, **Kommunikationsstärke** und **wertschätzender** Umgang mit Feedback - **Flexibilität im Kita-Alltag** und in der Zusammenarbeit mit Kolleg/innen - Bereitschaft zur **Mitgestaltung** von Festen, Projekten und Elternangeboten - Nachweis eines **erweiterten Führungszeugnisses** - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
## Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 7** (3.761,31 – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - **Kinderzuschlag** (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und **Jahressonderzahlung** - Kontinuierliche **Tarifsteigerungen** - **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen** - **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) - Möglichkeit des **Bikeleasings** - **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket) - Gute **Erreichbarkeit** mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln - **Kita-Platz** für eigene Kinder - Langfristige **Dienstplanung** - Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.