About this role
**Ihre Aufgabe: Kosten senken, Chancen schaffen. **Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, die Lohnfortzahlungen nachhaltig zu senken und gleichzeitig die langfristige Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeitenden zu fördern.
**Gute Gründe für diesen Job** * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW mit Tankkarte * 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei * 20% Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge * Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie wie z.B. MS-Office-Kurse, Rhetorikseminare, Fit im Office, Zeit- und Selbstmanagement uvm. * Corporate Benefits (hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops) * JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung * Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft ohne Anmeldegebühr
**Was zu tun ist** * **Planung und Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM): **Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von BEM-Gesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden im gesamten Bundesgebiet. * **Arbeitsrechtliche Beratung:** Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Personalabteilung. * **Analyse von Fehlzeiten:** Identifikation von Ursachen für Fehlzeiten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung der Lohnfortzahlungskosten. * **Kommunikation und Dokumentation:** Erstellung und Pflege von Berichten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im BEM-Prozess. * **Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern:** Enge Abstimmung mit dem Betriebsrat, Führungskräften und anderen relevanten Stellen.
**Was uns überzeugt** * **Fachkenntnisse im Arbeitsrecht:** Einschlägige Erfahrung und fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, insbesondere in den Bereichen BEM, Kündigungsschutz und Fehlzeitenmanagement zwingend erforderlich. * **Praxis in der Personalarbeit:** Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Gesundheitsmanagement. * **Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen:** Sicherer Umgang mit sensiblen Themen und die Fähigkeit, lösungsorientiert und diplomatisch zu handeln. * **Strukturierte Arbeitsweise: **Organisationsgeschick und Genauigkeit bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Dokumentationen. * Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen wird vorausgesetzt * Gültiger PKW-Führerschein zur Führung des Dienstwagens notwendig * Deutschlandweite Reisebereitschaft wird erwartet, da Sie im gesamten Bundesgebiet tätig sind