About this role
Der Landkreis Bad Kreuznach sucht für das **Amt Bauen und Umwelt**
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Dipl.-Ing. / Master der Fachrichtung Architektur (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement**
(Vollzeit, Entgeltgruppe EG 11 TVöD)
**Ihr Aufgabengebiet:**
✔ Planung, Ausführung und Leitung von Bau- und -unterhaltungsmaßnahmen des Landkreises
✔ Erstellen von Kostenschätzungen, Wirtschaftlichkeits- und Lebenszykluskostenberechnungen, Leistungsverzeichnissen und Förderanträgen
✔ Projektsteuerung bei größeren Baumaßnahmen des Landkreises, Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
✔ Vorbereiten und Mitwirken bei der Vergabe von Bau- und Planungsaufträgen nach öffentlichem Vergaberecht
✔ Sicherstellung/Koordinierung der Leistungserbringung freiberuflich Tätiger in einem interdisziplinären Team
✔ Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros, Abrechnung von Leistungen Dritter
✔ Wahrnehmung von Betreiberpflichten (Koordinierung, Durchführung und Überwachung von Prüf- und Wartungsaufgaben)
✔ baufachliche Prüfung von Förderanträgen kreisangehöriger Verbands- und Ortsgemeinden für kommunale Baumaßnahmen nach Zbau
**Ihr Profil & Ihre Kenntnisse sowie Fähigkeiten:**
✔ abgeschlossenes Ingenieur-Studium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur
✔ Erfahrungen im Bereich Planung, Durchführung von Projektsteuerung von Baumaßnahmen, in der Abrechnung von A/I Leistungen, im Bereich VOB, UVgO, VgV und HOAI und im Bereich CAD; BIM ist wünschenswert
✔ neben einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung weisen Sie überdies ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und eine ausgeprägte Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit auf
✔ Anwenderkenntnisse in den Office-Anwendungen und eine prinzipielle Offenheit für Digitalisierungsprozesse werden ebenso wie eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst vorausgesetzt
Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B und der Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken (gegen Reisekostenerstattung) ist ebenfalls eine Einstellungsvoraussetzung.
**Wir bieten:**
✔ kollegiales Arbeiten in einem motivierten Team an einem modernen Arbeitsplatz, eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings sowie eine verantwortungs- und anspruchsvolle Arbeit im multiprofessionellen Team
✔ attraktive Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (sehr flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
✔ individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktives Gesundheitsmanagement
✔ Leistungen wie Jobrad, Jobticket, vergünstigte Parkplätze in einer Tiefgarage, Ferienbetreuung für Kinder und weitere Benefits
✔ unbefristetes TVöD-Arbeitsverhältnis Entgeltgruppe EG 11 inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
**Vielfalt ist uns wichtig:**
Schwerbehinderte / Gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen Herr Amtsleiter Liesenfeld unter der 0671/803-1600 sowie bei personalwirtschaftlichen Fragen Herr Strasburger unter der 0671/803-1230 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - inklusive Lebenslauf und den genannten Nachweisen in einer einzelnen .pdf-Datei - bis spätestens **Montag, 27. Juli 2026** - an:
Bitte teilen Sie uns außerdem die Rufnummer mit, unter der Sie tagsüber erreichbar sind. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht; diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.