About this role
Unser Kunde, eine etablierte Organisation im Bereich der beruflichen Alters- und Vorsorgeabsicherung aus dem **Raum Düsseldorf,** sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen **Teamleiter Mitgliederbetreuung (m/w/d)**.
Diese Stelle ist **ab sofort** und in **Vollzeit** zu besetzen.
Je nach Qualifikation und bisheriger Berufserfahrung können Sie mit einem **Jahresbruttogehalt** von bis zu **60.000€** rechnen.
Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
**Diese Aufgaben erwarten Sie:**
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen im Bereich Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenleistungen - Prüfung und Festsetzung von Leistungsansprüchen unter Berücksichtigung gesetzlicher und satzungsrechtlicher Vorgaben - Schriftliche und telefonische Betreuung der Mitglieder sowie Beantwortung leistungsrechtlicher Fragestellungen - Bearbeitung von Rentenanträgen und Durchführung der laufenden Leistungsverwaltung - Erstellung von Bescheiden und Korrespondenz mit Mitgliedern, Behörden und externen Stellen - Pflege und Aktualisierung von Mitglieds- und Leistungsdaten im Verwaltungssystem - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Verwaltungsprozesse - Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und statistischen Auswertungen im Leistungsbereich - Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Verwaltungsabläufen
**Das bringen Sie mit:**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungs- oder Rentensachbearbeitung - Idealerweise Erfahrung bei einer gesetzlichen Rentenversicherung, Krankenkasse, Berufsgenossenschaft oder einem Versorgungswerk - Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- oder Leistungsrecht von Vorteil - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke - Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Arbeit mit Mitgliedern und Versicherten
**Unser Kunde bietet Ihnen:**
- 38,5-Stunden-Woche - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice-Möglichkeit - 30 Tage Urlaub - Zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen - Betriebliche Altersversorgung - Umfangreiche Gesundheitsangebote - Moderne Arbeitsplatzausstattung - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive - Kollegiale Unternehmenskultur und wertschätzendes Miteinander
**Über uns:**
Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.