About this role
Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Banca Patrimoni Sella & C. rappresenta la banca del gruppo Sella specializzata nella gestione e amministrazione dei patrimoni della clientela privata e istituzionale.
L'Ufficio Formazione si occupa di gestire, supportare e agevolare la formazione e lo sviluppo del personale
Lo stage ha l’obiettivo di offrire un’opportunità concreta di crescita professionale all’interno di un contesto bancario dinamico, stimolante e in continua evoluzione. La risorsa sarà inserita nell’ufficio formazione, dove potrà acquisire competenze tecniche e organizzative in ambito di formazione e sviluppo delle risorse.
Durante il percorso formativo, il/la candidato/a affiancherà i colleghi nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione e all’organizzazione dei percorsi e degli eventi formativi organizzati in BPS.
Il/La candidato/a sarà inserito/a all’interno dell’Ufficio Formazione della Banca ed avrà il compito di supportare i colleghi nella gestione delle attività quotidiane di organizzazione dei percorsi formativi, delle aule e della messa a terra degli eventi formativi, oltre che nella parte di assistenza ai colleghi sulla piattaforma di formazione. Il/La candidato/a avrà inoltre la possibilità di supportare l’ufficio nelle pratiche amministrative e di reportistica.
IN TE CERCHIAMO:
• Laurea magistrale in scienze della comunicazione/formazione, psicologia del lavoro e delle organizzazioni, ambito economico/finanziario;
• Conoscenza competenze bancarie di base;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
• Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team;
• Attitudine al problem solving e precisione;
• Pensiero critico e capacità di analisi;
• Creatività, proattività e spirito di iniziativa;
• Risulta titolo preferenziale aver già maturato un’esperienza minima presso altro istituto bancario, finanziario o assicurativo, o comunque in ambito di formazione.
COSA OFFRIAMO:
• Opportunità di apprendere da persone esperte e di crescere professionalmente in un ambiente stimolante e innovativo;
• Collaborazione con team multidisciplinari per creare soluzioni innovative che rispondano alle esigenze dei nostri clienti e del mercato;
• Formazione continua e accesso a risorse per lo sviluppo delle tue competenze;
• Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove le tue idee e il tuo contributo sono valorizzati;
• Stage formativo curricolare o extracurricolare di 3-6 mesi;
• Rimborso spese 800€ mensili;
• Data inserimento: Settembre 2026.
Modalità e sede di lavoro: In presenza fisica a Torino.
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.