About this role
**Ihre Aufgaben:**
- Begleitung von Kundenterminen (Coaching on the job) - Umsetzung regionaler und zentraler Vorgaben - Schulung und Weiterbildung der Außendienstmitarbeiter - Vertriebscontrolling auf Teamebene - Schnittstelle zwischen Verkaufsleiter und Vertriebsaußendienst - Bearbeitung besonderer Kundenanliegen - Betreuung der strategischen Akquise- / Wachstumskunden - Planung und Reporting via CRM
**Ihre Qualifikationen:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Vertrieb - Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst sowie Führungserfahrung - Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebsstrategien auf operativer Ebene - Fundierte Kenntnisse im Vertriebscontrolling und im Umgang mit relevanten Kennzahlen - Erfahrung in der Mitarbeiterschulung und -entwicklung - Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebstools und CRM-Systemen - Verhandlungssicher gepaart mit Abschluss- und Verkaufsstärke - Kommunikations- und Kontaktstärke sowie eine hohe Eigenmotivation - Selbstbewusst und ehrgeizig und mit einer unternehmerischen Denkweise - Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Reisebereitschaft
**Ihre Vorteile:**
- Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen - Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing) - heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)