About this role
**Ihre Aufgaben** * Unterstützung der HR Service Partner bei operativen Aufgaben * Übernahme von Sonderaufgaben (z.B. Welcome-Day) * Führen der digitalen Personalakte * Datenpflege in SAP
**Ihr Profil** * **Immatrikulation: **Sie sind im Studiengang BWL, Recht, Psychologie oder vergleichbar eingeschrieben. Gerne bringen Sie auch eine abgeschlossene Ausbildung mit * **IT-Kenntnisse:** Sie sind sicher im Umgang mit MS Office * **Sprachkompetenz:** Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Was wir bieten**
**Arbeitsvertrag:**Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr/anteilig. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung angelehnt an den IG-Metall-Tarif.
**Flexibles Arbeitszeitmodell:**Gerne einmal mehr Freizeit für die Abschlussarbeit oder für Urlaubsträume - Mehrarbeit kann in Freizeit umgewandelt werden.
**Gesundheit:**Wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden mit Angeboten wie Wellpass/ EGYM. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
**Weiterentwicklung:**Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.