About this role
# **Verantwortlichkeiten**
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.
- Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen und unternehmerischen Entscheidungen - Eigenständige Erarbeitung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen - Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Performance-Reports zur Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens - Entwicklung, Begleitung und Monitoring strategischer Projekte mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit - Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen für Vorstandssitzungen, Kundenmeetings und Tagungen - Übernahme von Sonderprojekten zur Optimierung interner Prozesse und Geschäftsmodelle
# **Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Qualifikation - Erste Berufserfahrung in der strategischen Unterstützung der Geschäftsführung oder im Projektmanagement - Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Verständnis - Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen - Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität
**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**
Patrick Möller
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15
# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.