About this role
Das sind deine Aufgaben
* Du bist zentraler Ansprechpartnerin für das Group Accounting sowie internationale Fachabteilungen und berätst zu Design und Implementierung standardisierter, globaler Prozesse * Du bringst Deine Expertise in HGB und IFRS ein und stellst eine korrekte Abbildung der Geschäftsprozesse im System sicher – insbesondere aus Perspektive eines Handelsunternehmens * Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf, entwickelst gemeinsam mit deinen IT-Kolleginnen und -Kollegen passende Lösungen und setzt diese um * Du erkennst Optimierungspotenziale, analysierst Herausforderungen und entwickelst unsere Produkte und Lösungen kontinuierlich weiter * Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer zentralen SAP S/4HANA-Lösung, basierend auf einem globalen Template * Du betreust Schnittstellen zu Anwendungen für Konsolidierung und Group Reporting und übernimmst deren Administration * Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister zielgerichtet * Du bearbeitest Incidents, Requests und Service Requests im 2nd- und 3rd-Level-Support * Du definierst, planst und koordinierst Funktionstests und stellst die Qualität der Lösungen sicher
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung * Praxiserfahrung mit SAP ECC und/oder SAP S/4HANA * Erfahrung in der Betreuung von Lösungen im Bereich Konzernkonsolidierung und Group Reporting * Gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Accounting, Konsolidierung und Controlling * Erfahrung in Projekten – idealerweise im agilen Umfeld * Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an systemgestützten Prozessen * Teamgeist sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Motivation und Eigeninitiative * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir * Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) * Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale * Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen * Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.) * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld * Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits