About this role
Das Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) Einsatzort: Labordiagnostisches Zentrum (LDZ) Leitungsbereich: Hygiene-Labor Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 40,00 Std./W.)Befristung: unbefristetEinstieg: 01.10.2026Vergütung: Ä3 (TV-Ä) Das Leistungsspektrum des Labordiagnostischen Zentrums (LDZ) der Uniklinik RWTH Aachen umfasst in den Bereichen Labormedizin/Klinische Chemie, Mikrobiologie und Virologie die gesamte klinisch relevante labor-medizinische Diagnostik.
Aufgaben: ✓ Diagnostik in Mikrobiologie und Virologie inkl. Befunderstellung und Beratung ✓ Anleitung und Ausbildung der Mitarbeitenden ✓ Weiterentwicklung von Organisation und Struktur ✓ Mitarbeit im QM-System und Fortbildungen ✓ Mitwirkung im Antibiotic-Stewardship-Team (ABS) ✓ Optionale Tätigkeit in Laboratoriumsmedizin/Klinischer Chemie ✓ Unterricht für Studierende und MT ✓ Rufbereitschaft und Wochenenddienste ✓ Wissenschaftliches Arbeiten im universitären Umfeld möglich
Profil: ✓ Fachärztin/Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie ✓ Promotion wünschenswert ✓ Kenntnisse in de Mikrobiologie, Molekulargenetik und Serologie ✓ Erfahrung mit Qualitätssicherung und Datenanalyse ✓ Teamfähigkeit und Führungskompetenz ✓ Deutschkenntnisse (Level C2)
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… ✓ Breit gefächerte Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Ein engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre ✓ Langfristige Perspektive in einem interessanten Aufgabengebiet ✓ Einen attraktiver Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Fortbildungsangebot ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro ✓ Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL ✓ Attraktive Konditionen für den ÖPNV ✓ Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit) ✓ Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!