About this role
Für unseren renommierten und wachstumsstarken Kunden aus dem Bereich Bau? und Versorgungsinfrastruktur suchen wir einen erfahrenen Head of Operations (Construction & Design) (m/w/d) für den Standort Rheine.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche möglich.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Projekte, Engineering und Service & Wartung - mit Fokus auf die Erreichung finanzieller, operativer und strategischer Ziele - Sicherstellung des erfolgreichen Projektverlaufs inklusive Personaleinsatzplanung, wirtschaftlicher Bewertung und operativer Steuerung - Weiterentwicklung und Optimierung der betrieblichen Prozesse im Operations-Bereich sowie Mitgestaltung der langfristigen Operationsstrategie - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Senior Leadership Team zur proaktiven Identifikation von Chancen, Risiken und Optimierungspotenzialen - Führung, Coaching und Weiterentwicklung der operativen Teams - Aktive Mitwirkung an Change-Prozessen: aus bestehenden Strukturen Neues schaffen, funktionale Lösungen entwickeln und Veränderungen zielgerichtet umsetzen - Analyse interner und externer Entwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Sicherheit, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium - idealerweise im Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Hoch- oder Tiefbau) - wünschenswert - Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung auf Senior-Level - Exzellente Kompetenzen im Projektmanagement, Change Management und in der Strukturierung komplexer Arbeitsprozesse - Freude daran, Dinge umzusetzen, Veränderungen voranzutreiben und aus Vorhandenem neue, effiziente Strukturen zu gestalten - Ausgeprägte Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen - Betriebswirtschaftliches Verständnis für Einzelprojekte sowie analytische und organisatorische Stärke - Kommunikationsstark, souverän im Auftreten und erfahren im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern - Hohe Reisebereitschaft, da die Rolle regelmäßige Präsenz in unseren Projekten bundesweit erfordert - Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ein Auszug der Benefits:
- Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Umfeld - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche - Regelmäßige interne und externe Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung - Jährliche strukturierte Mitarbeitergespräche mit Fokus auf Feedback und Entwicklung - Sommerfeste, Weihnachtsevents und Teamveranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders - Business?Bike?Leasing für Fahrrad oder E?Bike
Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder [email protected]
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!