About this role
Wir suchen
Architekten (w/m/d) für die Technische Bauaufsicht
## Vergütung
Entgeltgruppe 11 TVöD
## Einsatzbereich
Amt für Stadtentwicklung und Bauordnung
## Beschäftigungsumfang
Vollzeit oder Teilzeit
## Befristung
unbefristet
## Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
## Bewerbungsfrist
14.07.2026
## Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)
## Deine Aufgaben
- Bearbeitung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren (beispielsweise: Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge, Abweichungsanträge), insbesondere der Bearbeitung und Beantwortung des laufenden Schriftverkehrs, Anforderung fehlender Unterlagen, Abstimmung mit den Fachbehörden sowie Erteilung der Bescheide einschließlich Gebührenfestsetzung - Beratung von Bauherren und Entwurfsverfassern in Baurechtsfragen - Fertigung technischer Stellungnahmen (insbesondere im Rahmen der Bearbeitung von Rechtsbehelfs-/ und Rechtsmittelverfahren bzw. Eilverfahren) - Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes, einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände - Betreuung der Fachanwendungssoftware
## Das bringst Du mit
- EDV-Kenntnisse - Fach- und Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsbereichen (technische, baurechtliche Rechtsgrundlagen) - Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen ist wünschenswert - Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit - Gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) - Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft - Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
## Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office - 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD - Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung - Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung - Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement - Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV - Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) - Fahrradleasing - Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf - Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Feldhoff (0261 / 129 3301) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Happel (0261 / 129 1816) sehr gerne zur Verfügung.