About this role
[SPIE Lück](https://spie.de/spie-lueck): Obermonteure aufgepasst! Als Obermonteur bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik unterwegs
### Obermonteur Elektrotechnik m/w/d
Einsatzort: Lich bei Gießen Kennziffer: 2025-0738 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
### Aufgaben
- Betreuung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht als Obermonteur - Pflegen eines Bautagebuches, Teilnahme an Baubesprechungen - Kundenberatung und -betreuung im Bereich der Elektrotechnik - Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Aufmaßen - Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle insbesondere auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie Verantwortung für eine Arbeitsgruppe
### Profil
- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Elektroniker / Elektriker - Weiterbildungen im Bereich Elektrotechnik wünschenswert - 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
### Wir bieten
- **Verlässlichkeit:** Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen - **Attraktives Gehalt:** Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - **Viele Urlaubstage:** 30 Tage Urlaub - **Perspektiven + SPIE Akademie:** Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - **Prämie bis zu 2.550 €:** Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - **Unterstützungsfond**: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten - **Weitere Benefits:** Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)