About this role
# **Verantwortlichkeiten**
- In der Projektleitung leiten Sie schlüsselfertige Hochbau Projekte (Logistik- und Industriehallen, Bürogebäude, Wohnungsbau) um den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg sicherzustellen. - Hierfür führen Sie Projektteams in Zusammenarbeit mit der Projektleitung-TGA und unserem hausinternen Planungsmanagement. - Bei Ihnen laufen alle Fäden des Projektes zusammen, Sie übernehmen federführend den Austausch mit unseren Bauherren und weiteren Projektbeteiligten. - Sie klären technische Details und steuern die Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit unserem technischen Einkauf. - Das zu erwartende Projektergebnis berichten Sie in Richtung Niederlassungs- und Geschäftsleitung.
# **Profil**
- Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen, haben alternativ eine Ausbildung zum Techniker/ Meister abgeschlossen und sich entsprechend fortgebildet. - Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie in der Projektleitung, der Oberbauleitung oder einer vergleichbaren Position für schlüsselfertigen Hochbauprojekte sammeln - Gute Kenntnisse auf den Gebieten der Terminplanung, dem Kostencontrolling, der VOB und dem Vertragswesen bilden die Grundlage für Ihre Tätigkeit. - Sie haben ein authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und anderen Projektbeteiligten - Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.
**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**
Frank Schneppensiefen
GOLDBECK West GmbH
Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4
# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.