About this role
# **Verantwortlichkeiten**
GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.
- Technisches und infrastrukturelles Facility Management inkl. Wartungs‑ und Prüfplanung - Objektbegehungen, Zustandsbewertung und Ableitung notwendiger Maßnahmen - Koordination von Partnerunternehmen und Nachunternehmern für Wartung, Instandsetzung und Mängelbeseitigung - Bearbeitung von Gewährleistungsfällen inkl. technischer Beurteilung unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Aspekte - Schnittstelle zwischen Bau und Facility Management - Umsetzung von Sonderleistungen (Reparaturen, Erneuerungen etc.) - Kundenbetreuung und Sicherstellung hoher Servicequalität - Berichtswesen und Dokumentation aller Maßnahmen
# **Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), Elektro-/ Versorgungstechnik, der Architektur oder vergleichbarer Abschluss, z.B. Techniker- / Meisterausbildung - Berufserfahrung im Bereich Facility Management sowie in der Abwicklung von Baumaßnahmen erforderlich - Gute Kenntnisse der VOB und in der Bauausführung - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit zu erfüllen - Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und ausgeprägte eigene Organisationsfähigkeit
**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**
Anja Brendel
GOLDBECK Facility Services GmbH
Leipzig, Debyestrasse 10
# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.