About this role
# **Verantwortlichkeiten**
- Ganzheitliche Planung von modernen Schulen und Bürogebäude mit dem Schwerpunkt auf der Entwurfs- und Genehmigungsplanung oder Ausführungsplanung. - Auf Basis öffentlicher Ausschreibungen oder im Austausch mit unseren Kunden analysieren Sie den Bedarf und ermitteln die Grundlagen. - Kreative und selbständige Umsetzung der Kundenanforderungen in einen architektonischen Entwurf inklusive der eigenständigen Präsentation Ihres Entwurfs. - Eigenverantwortliche Bearbeitung der Planungsphasen in Anlehnung an die HOAI LP 1-4, alternativ qualitativ anspruchsvolle Ausarbeitung von Ausführungs-. Detail- und Werkstattplanung (LPH 5 - 6). - Abstimmung und Koordination mit Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK sowie Bauherren und Behörden.
# **Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur. - Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Genehmigungsplanung oder in der Ausführungsplanung von Schulen oder Bürogebäude. - Sie haben Interesse an der ganzheitlichen Planung von Bauvorhaben im Team. - Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher und haben Erfahrung im deutschen Baurecht und Normenwesen gesammelt. - Kenntnisse in der Software Revit und Adobe Photoshop sind von Vorteil. - Sie entwickeln gern kreative und maßgeschneiderte Lösungen und haben Interesse an energieeffizienten und nachhaltigen Gebäudekonzepten. - Es gelingt Ihnen andere zu überzeugen und zu begeistern.
Diese Stelle ist sowohl in Vollzeit, als auch alternativ in Teilzeit (mind. 30 h /Woche) zu besetzen.
**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**
Eckehard Schmidt
GOLDBECK West GmbH
Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4
**Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:** Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.