About this role
## Teamleitung (m/w/d) Integrale Planung Team Wohngebäude
# **Verantwortlichkeiten**
- Sie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und verantworten die Erstellung integraler Planung für anspruchsvolle Bauvorhaben im Wohnbereich - Sie gestalten Strukturen, entwickeln Talente weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Zusammenarbeit gelingt - Als kommunikative Brücke zwischen Planung, Vertrieb und Niederlassungen agieren Sie verbindlich und lösungsorientiert - Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Empathie und übernehmen die Personalverantwortung – inklusive fachlicher Steuerung und wertschätzender Mitarbeitergespräche - Sie sichern die inhaltliche Qualität der Planungsleistungen und gewährleisten eine termin- und kostengerechte Umsetzung der Arbeitsergebnisse - Sie organisieren Ihr Team mit Weitblick und schaffen die Voraussetzungen für exzellente Projektarbeit
# **Profil**
Fachliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer Abschluss - Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsplanung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten - Fundiertes Verständnis für integrale Planungsprozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Führung & Kommunikation:
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in einem technischen oder planerischen Umfeld - Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Projektpartnern und internen Stakeholdern - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – klar, verbindlich und empathisch
Persönliche Kompetenzen:
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Ein gutes Gespür für Menschen, deren Bedürfnisse und Beweggründe – Sie schaffen Vertrauen und fördern Entwicklung - Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
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Nasim Fahimian
GOLDBECK Nordost GmbH
Schoenefeld, Kienberger Allee 4
**Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:** Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.