About this role
À propos du poste
CFLA est à la recherche d’un consultant expérimenté en fiscalité américaine – canadienne, afin de soutenir nos clients dans leurs obligations fiscales complexes, notamment en matière de fiscalité transfrontalière et d’expatriation. Vous préparerez et réviserez des déclarations de revenus américaines et / ou canadiennes, conseillerez les clients, encadrerez les membres juniors de l’équipe et contribuerez à offrir une expérience client de grande qualité dans un environnement collaboratif.
Responsabilités principales
Individus - Préparer et réviser les déclarations de revenus Canadiennes & américaines pour:
• Les expatriés en affectation à l’étranger;
• Les individus ayant des enjeux internationaux (non-résidents, arrivées/départs);
• Les citoyens américains vivant au Canada;
• Les résidents canadiens détenant des biens immeubles locatifs aux États-Unis et/ou disposant d’une propriété aux Etats-Unis;
• Les voyageurs d’affaires fréquents aux États-Unis.
Corporatif - Préparer les déclarations fiscales américaines fédérales pour les sociétés et les partenariats (corporations et partnerships).
• Préparer les déclarations fiscales étatiques : impôt sur le revenu, franchise tax, gross receipts tax, margin tax ou autres taxes selon la législation de chaque État.
• Analyser les états financiers pour déterminer les obligations fiscales fédérales et étatiques des sociétés.
• Participer à divers mandats de recherche et de planification fiscale, notamment :
• Analyse et mise en place de structures fiscales optimales
• Réorganisations transfrontalières
• Autres projets techniques liés à la fiscalité américaine des entreprises
• Communiquer avec les clients pour obtenir l’information manquante et répondre à leurs questions.
• Représenter les clients auprès des autorités fiscales américaines.
• Effectuer des consultations avec les clients, rédiger des sommaires etc.
• Rédiger & prodiguer des formations
• Effectuer des recherches fiscales dans le cadre de la préparation des déclarations de revenus et résoudre les enjeux techniques.
• Offrir un soutien et un encadrement technique aux membres juniors de l’équipe, ainsi que du mentorat.
• Fournir des explications claires et des recommandations pratiques à la clientèle.
Qualifications
• Baccalauréat en comptabilité, finance ou droit.
• Titre CPA (Canada ou États-Unis) ou Enrolled Agent, un atout.
• Minimum de 2 ans d’expérience en fiscalité américaine, idéalement en contexte transfrontalier.
• Excellente connaissance des lois fiscales américaines, des conventions fiscales et des obligations de conformité.
• Expérience avec Axcess ou Taxprep, un atout.
• Expérience en rédaction de mémos un atout
• Excellente attention aux détails, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite; capacité de vulgariser des notions complexes.
• Maîtrise de l’anglais pour travailler avec les autorités fiscales américaines, lire les lois et jurisprudence et communiquer avec la clientèle internationale.
• Maîtrise du français pour communiquer avec la clientèle locale.
• Connaissance de la suite Microsoft 365
• Aptitudes en recherche, en analyse et en résolution de problèmes.
• Sens du service à la clientèle et capacité d’établir de solides relations de travail.
Compétences essentielles
• Sens de l’organisation et de la gestion du temps;
• Sens de l’initiative ;
• Capacité de réflexion ;
• Communication;
• Travail d’équipe ;
• Habiletés informatiques.
Spécificités
• Heures/semaine : 40 heures
• Engagement : Salarié - Permanent
• Bénéfices
• Bonus
Salaire : à discuter selon le niveau d’expérience
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About the Role
CFLA is seeking an experienced Cad / U.S. Income Tax Consultant to support clients with complex Canadian and / or U.S. tax compliance, including cross-border and expatriate matters. You will prepare and review Canadian and / or U.S. tax returns, advise clients, support junior team members, and contribute to a high-quality client experience in a collaborative environment.
Key Responsibilities
Individuals - Prepare and review Canadian & U.S. individual income tax returns for:
• Expatriates on foreign assignments
• Individuals with international tax issues (non-residents, arrivals, departures)
• U.S. citizens living in Canada
• Canadian residents with U.S. rental properties and/or selling U.S. real estate
• Business travelers frequently in the United States
Corporate - Prepare U.S. federal tax returns for U.S. and foreign corporations and partnerships
• Prepare U.S. state tax returns, including income tax, franchise tax, gross receipts tax, margin tax, and other state-specific taxes.
• Analyze financial statements to determine federal and state corporate tax liabilities.
• Conduct tax research and participate in planning projects such as:
• Structuring and implementing optimal tax structures
• Cross-border reorganizations
• Other technical tax analyses related to U.S. corporate taxation
• Perform client consultations, delivering clear explanations and practical recommendations.
• Communicate with clients to obtain missing information and answer questions.
• Represent clients before U.S. tax authorities
• Mentor, provide guidance and technical support to junior staff.
• Develop and deliver training sessions to junior staff
Qualifications
• Bachelor’s degree in accounting, finance, or law.
• CPA (Canada or U.S.) or Enrolled Agent designation is an asset.
• Minimum 2 years of experience in U.S. tax, preferably involving cross-border matters.
• Strong knowledge of U.S. tax laws, tax treaties, and compliance requirements.
• Experience with Axcess or Taxprep is an asset
• Excellent attention to detail, organization, and time management.
• Ability to manage multiple priorities and meet strict deadlines.
• Strong written and verbal communication skills; ability to explain complex issues clearly.
• Excellent proficiency in English for communication with U.S. tax authorities.
• Proficiency in French for communication with local clients.
• Ability to use Microsoft 365
• Strong research and critical-thinking skills.
• Client-service mindset and ability to build strong working relationships.
Core competencies
• Planning skills, organized and good time management ;
• Sense of initiative ;
• Critical thinking ;
• Excellent communication skills ;
• Good team player ;
• Computer skills.
Specificities
• 40 hours / week
• Salaried - Permanent
• Benefits
• Bonus
Salary: To be discussed depending on level of experience