About this role
Wir suchen für verschiedene Industrieunternehmen in Drersden und Umgebung Mitarbeiter (m/w/d) im Warentransport.
📍 Standort: Verschiedene | Arbeitszeit: Vollzeit im 3-Schichtsystem (Montag–Freitag) | Einstieg: Ab sofort
**Ihre Vorteile bei uns** • Vergütung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung • Steuerfreier Kitazuschuss • Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw • Jobbike – alternativ bequem mit dem Fahrrad zur Arbeit • Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich • Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns • Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
**Ihre Möglichen Aufgaben** • Be- und Entladen von LKWs mittels Gabelstapler • Innerbetrieblicher Warentransport • Versorgung von Produktionslinien mit Material • Arbeiten im Hochregallager (wenn Erfahrung vorhanden) • Kommissionieren von Waren • Allgemeine Lager- und Logistiktätigkeiten
**Ihr Profil** • Berufserfahrung im Lagerbereich • Gültiger Staplerschein sowie sichere Fahrpraxis • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (Montag bis Freitag) • Führerschein Klasse B wünschenswert • Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Flexibilität
**Jetzt bewerben!** 📱 Per Messenger: 01743045473 📧 Per Mail: [email protected] 📞 Telefonisch: 0351 32348636
📍 Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk 📍 Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer 📍 Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden 🌐 [www.akzent-personal.de](http://www.akzent-personal.de/)
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!**
*Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.*
*Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.*