About this role
<p>A kecskeméti ACPS Automotive Kft. Magyarország egyik legdinamikusabb, legstabilabb autóipari gyártó és beszállító nagyvállalata, mely a világ neves autógyárainak (többek között: VW, Tesla, Volvo, BMW, Toyota) vonóhorgokat és egyéb alkatrészeket, berendezéseket állít elő.</p> <p>Vállalatunk közel 1000 főt foglalkoztató üzemébe új kollégát keresünk, <strong>Senior folyamatfejlesztő mérnök </strong>pozícióba.</p> <p> </p> <p><strong>Főbb feladatok:</strong></p> <p><ul style="list-style-type:disc" type="disc"> <li>A pozíció célja a veszteségmentes, maximális hatékonyságú gyártási környezet megteremtése, <strong>Lean-szemlélet</strong> és a modern <strong>automatizálás</strong> ötvözésével</li> <li><strong>Veszteségkezelés</strong> (Muda): a meglévő szerelősorok áttervezése a Lean elvek és a vállalati hatékonysági elvárások mentén</li> <li><strong>Húzó (Pull) rendszer</strong>: olyan gyártási logika kialakítása, ahol az automata szerelősor biztosítja a taktidőt és „magával húzza” az operátori tevékenységeket</li> <li><strong>Folyamatoptimalizálás</strong>: a gyártósor-állomások precíz balanszírozása (Line Balancing) és szűk keresztmetszetek kezelése</li> <li><strong>Hatékonyság és stabilitás</strong>: olyan gyártósor-képesség biztosítása, amely stabilan 95% feletti OEE-szinten üzemeltethető</li> <li><strong>Vizuális menedzsment</strong>: Andon rendszer és vizuális kontroll mechanizmusok kialakítása és bevezetése</li> <li><strong>Projektmenedzsment</strong>: az átépítések koordinálása, erőforrás- és határidőmenedzsment, valamint a tesztelés, validálás és gyártásba adás irányítása</li> <li><strong>CIP</strong> (Folyamatos Fejlesztés): fejlesztési lehetőségek folyamatos azonosítása a stabilitás növelése érdekében, szoros együttműködésben a társosztályokkal</li> <li>Új technológiák bevezetése</li> <li>Új termékek indusztrializálása</li> <li>Üzleti és költségtervek előkészítése</li> </ul></p> <p> </p> <h4><strong>Amit kínálunk:</strong></h4> <p><ul style="list-style-type:disc"> <li><strong>Stabil vállalati háttér</strong></li> <li><strong>Szakmai fejlődési lehetőség </strong></li> <li><strong>Komplex juttatási csomag </strong></li> </ul> <ul style="list-style-type:disc"> <li style="list-style-type:none"> <ul style="list-style-type:circle"> <li>cafeteria (a havi bruttó bér 20%-a havonta, próbaidő lejárta után)</li> <li>éves bónusz (akár másfél havi alapbér)</li> <li>belépési bónusz (bruttó 100 000 Ft)</li> <li>hűségbónusz</li> <li>baba bónusz</li> </ul> </li> <li>Ingyenes <strong>buszjárat </strong>Kecskemétről</li> <li><strong>Bejárási támogatás</strong> vidéki és kecskeméti munkavállalók részére egyaránt</li> <li><strong>Letelepedési támogatás</strong> (100 km-nél távolabbról költözőknek)</li> <li>Munka-magánélet egyensúly </li> </ul></p> <p> </p> <h4><strong>Elvárások:</strong></h4> <p><ul style="list-style-type:disc"> <li>Gépész-, mechatronikai vagy villamosmérnöki végzettség</li> <li>Minimum 5 év igazolt <strong>tapasztalat folyamatfejlesztés területén</strong> </li> <li><strong>Lean</strong> szemlélethez tartozó alapfogalmak és módszerek (pl. 7 Muda, VSM, SMED, Poka-Yoke) mélyreható ismerete és alkalmazása</li> <li>Rendszerszintű gondolkodás, kiváló problémamegoldó képesség</li> <li><strong>Jó kommunikációs és koordinációs készség</strong> több szervezeti terület (termelés, minőségbiztosítás, karbantartás) között</li> <li>Magabiztos, kommunikációképes <strong>angol nyelvtudás </strong></li> </ul> <p> </p> <div> <p>Előnyt jelent:</p> </div> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Autóipari környezetben és automatizálásban szerzett tapasztalat</li> <li><strong>6 Sigma ismerete és alkalmazása</strong></li> </ul></p> <p> </p>