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Gestionnaire de produit principal, IA (Mississauga, ON, CA) @ Bell

Mississauga, ON, CAOnsiteFull-time
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About this role

<p align="left"><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Req Id: </strong>431275</span></span></p> <p align="left"> </p> <p align="left"><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. </span></span><br><span style="font-size:10.0pt"> </span></p> <p align="left"><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.</span></span><br><span style="font-size:10.0pt"> </span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Faites partie de notre équipe Expérience client, où vous aurez un rôle déterminant dans l’élaboration des expériences client. Vous vous appuierez sur l’impératif stratégique de Bell qui s’intitule « Promouvoir l’expérience client » et renforcerez notre engagement à donner la priorité au client dans tout ce que nous faisons. Vous concevrez des processus, des politiques, des produits et des services novateurs axés sur le client, tout en respectant nos engagements envers le client afin qu&apos;il soit plus facile pour eux de faire affaire avec Bell.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.</span></span></p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Résumé</b></H2> </div><div><p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt">L’équipe d’IA appliquée des Services technologiques est une équipe d’ingénierie déployée à l’avant-garde qui s’intègre à l’ensemble de Bell pour créer, livrer et intégrer des agents d’IA et de l’automatisation dans les systèmes d’entreprise existants, et qui stimule l’innovation et l’entonnoir de développement de logiciels d’agents.</span><br><span style="font-size:10.0pt">En tant que gestionnaire de produits d’IA, vous ferez le pont entre la demande commerciale et l’équipe, en recherchant, en qualifiant et en hiérarchisant les occasions à saisir et en maintenant plusieurs engagements simultanés en mouvement et sur la bonne voie.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Principales responsabilités</b></H2> </div><div><p style="font-size:10.0pt"> </p> <ul> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Rechercher, qualifier et hiérarchiser les occasions avec les partenaires commerciaux et de transformation, en gérant l’entonnoir d’admission.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Décider, avec le chef d’équipe, des engagements que l’équipe prend et du moment.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Coordonner la livraison de plusieurs engagements simultanés, en les maintenant en mouvement, en séquence et sans blocage.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Favoriser la réutilisation des solutions et des composants dans tous les engagements.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Définir les résultats cibles pour chaque engagement et suivre leur réalisation.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Qualifications essentielles</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Plus de 5 ans d’expérience en gestion de produits, dont plus de 2 ans en IA/AA ou en produits de données.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Expérience avérée dans la recherche, la qualification et la hiérarchisation d’un pipeline d’occasions avec les parties prenantes commerciales.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Jugement sûr pour évaluer la valeur commerciale et hiérarchiser le pipeline, avec une familiarité suffisante avec l’IA et l’automatisation pour collaborer de manière crédible avec l’équipe d’ingénierie.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Expérience de la coordination de la livraison de plusieurs initiatives simultanées.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Solides compétences en matière de parties prenantes interfonctionnelles avec les partenaires commerciaux et technologiques.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Une solide compréhension du paysage des produits d’IA et de ce qui devient nouvellement possible.</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Qualifications souhaitées</b></H2> </div><div><p> </p> <ul> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Expérience en transformation d’entreprise, en automatisation ou en programmes de réduction des coûts.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Expérience dans la définition et le suivi de la valeur/du retour sur investissement pour les initiatives techniques.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Familiarité avec la gestion du changement et les pratiques d’adoption.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Expérience de travail avec des équipes d’ingénierie intégrées ou déployées à l’avant-garde.</span></li> <li style="font-size:10.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Un bagage technique ou une expérience pratique des outils d’IA.</span></li> </ul> <p><span style="font-size:10.0pt">#LI-SS1</span></p></div></div></div><p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">#ProgrammeRecommandationEmployes</span></span></p> <p><br><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d&apos;alléger le texte.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><u><strong>Renseignements supplémentaires :</strong></u></span></span></p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Type de poste :</strong> Cadre</span></span></p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Statut du poste :</strong> Employé permanent - temps plein</span></span></p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Lieu de travail :</strong> Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal </span></span></p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Profil de travail :</strong> Hybride</span></span></p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Date limite pour postuler :</strong> 2026-07-17 </span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l&apos;importance de l&apos;équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l&apos;entreprise.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><u>Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.</u></strong></span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. </span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Bell s&apos;engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">L&apos;intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l&apos;ellipse et sélectionnez l&apos;option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">établi : Canada, ON, Mississauga</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:10.0pt"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Bell, l&apos;un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a></strong></span></span></p>

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