About this role
<h4><strong>Ihre Mission</strong></h4> <ul> <li><strong>Markenplatzierung & Stakeholder-Management:</strong> Positionieren Sie KARL STORZ aktiv in Ihrem Zielgebiet und bauen Sie nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Verwaltungsebene auf.</li> <li><strong>Umsatz- und Ergebnisverantwortung:</strong> Stellen Sie sicher, dass die definierten Umsatz- und Ertragsziele in Ihrem Verantwortungsbereich erreicht werden.</li> <li><strong>Angebots- und Vertragsmanagement:</strong> Erstellen Sie passgenaue Angebote und führen Sie Vertragsabschlüsse mit Ihren zugeordneten Accounts erfolgreich durch.</li> <li><strong>Verhandlungsführung:</strong> Leiten Sie eigenständig Verhandlungen zu KARL STORZ Produktsegmenten und Dienstleistungen inklusive Vertriebskonzepte und Finanzierungsmodelle.</li> <li><strong>Marktausbau:</strong> Erweitern und sichern Sie die Marktposition im Bereich Produktneuverkauf und Reparaturmanagement.</li> <li><strong>Kundenzufriedenheit:</strong> Stellen Sie eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und entwickeln Sie insbesondere in kritischen Situationen nachhaltige Lösungen.</li> <li><strong>Markt- und Wettbewerbsanalyse:</strong> Analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und geben Sie relevante Informationen strukturiert in die Organisation weiter.</li> <li><strong>Regulatorische Verantwortung:</strong> Übernehmen Sie die Aufgaben des Medizinprodukteberaters gemäß § 32 Medizinproduktegesetz.</li> </ul> <h4><strong>Ihre Talente</strong></h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im medizinischen, naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation</li> <li>Nachweislicher Erfolg im Vertrieb erklärungsbedürftiger Medizinprodukte</li> <li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Begleitung von Operationen</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen</li> <li>Gute Kenntnisse in QlikView</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul><h4><b>Ihre Benefits</b></h4> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten</li> <li>30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen</li> <li>Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.</li> <li>Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing</li> <li>Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen</li> <li>Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort</li> </ul>