About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Misión</H2> </div><div>Realizar monitoreo y revisión de los equipos de frío de HTC, mediante la realización de inventarios físicos periódicos y la actualización respectiva de documentación de respaldo sobre los movimientos y estado de los equipos.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Responsabilidades</H2> </div><div><h4>Responsabilidad1</h4><strong>Revisar y/e Auditar </strong> la asignación, movimientos y estado de los equipos de frío que se encuentren en el mercado y en bodega, mediante la realización de inventarios físicos.<h4>Responsabilidad2</h4><strong>Gestionar </strong> con el taller de mantenimiento trabajos de reparación para los equipos que hayan sido identificados en mal estado o con fallas, para asegurar su adecuado funcionamiento en el punto asignado.<h4>Responsabilidad3</h4><strong>Ejecutar </strong> las órdenes de entrega de equipos de frío a diferentes clientes, material publicitario, material promocional que haya sido requerido para la gestión normal de venta.<h4>Responsabilidad4</h4><strong></strong> 1. Cumplir con los procedimientos operativos para gestionar aspectos ambientales en condiciones de emergencia.2. Utilizar correctamente y cuidar los equipos de protección personal asignados.3. Cumplir con todas las normas, procedimientos, y disposiciones de la organización y los relacionados a los Sistemas de Gestión integrados (simulacros, brigadas, entrenamientos, SART, etc.).4. Reportar accidentes, incidentes, enfermedades, actos y condiciones sub-estándar.5. Asistir a reuniones de trabajo, talleres o capacitaciones convocadas por la Organización.6. Cumplir con cualquier función y/o responsabilidad adicional que sea asignada por su jefe inmediato o superiores.7. Utilizar adecuadamente los canales formales de comunicación para la correcta transmisión de información.8. Mantener en absoluta confidencialidad las políticas, normas, planes, estrategias, sueldos, procedimientos y demás información interna de la empresa y sus colaboradores.9. Preservar el orden, la limpieza y el buen estado de todos los activos, instalaciones y herramientas de su área y puesto de trabajo.</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Escolaridad</H2> </div><div><span><strong>Educación Mínima:</strong></span> <span><strong>Educación Deseable:</strong></span><br></br><span><strong>Profesión</strong></span><br></br>INGENIERIA EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA<br></br>INGENIERIA INDUSTRIAL<br></br></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Experiencia</H2> </div><div><table style="width:100%"><thead><tr><th><strong>Posición</strong></th><th><strong>Función</strong></th><th><strong>Años</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>ANALISTA</td><td>AUDITORIA</td><td>2</td></tr><tr><td>ASISTENTE</td><td>MANTENIMIENTO INDUSTRIAL</td><td>2</td></tr></tbody></table><br></br></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Idiomas</H2> </div><div><table style="width:100%"><thead><tr><th><strong>Idioma</strong></th><th><strong>Lectura</strong></th><th><strong>Escritura</strong></th><th><strong>Conversación</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>Ingles</td><td>Basico</td><td>Basico</td><td>Basico</td></tr></tbody></table><br></br></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Conocimientos específicos del puesto</H2> </div><div><table><thead><tr><th><strong>Área Genérica</strong></th><th><strong>Conocimiento específico</strong></th><th><strong>Habilidad</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>ADMINISTRACION</td><td>Administración General</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>ADMINISTRACION</td><td>Conocimiento del negocio</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>ADMINISTRACION</td><td>Políticas y Procedimientos</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>SISTEMAS Y APLICACIONES</td><td>Office and Windows</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>SISTEMAS Y APLICACIONES</td><td>SAP APO</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>VENTAS Y MERCADOTECNIA</td><td>Conocimiento de Ventas</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>VENTAS Y MERCADOTECNIA</td><td>Conocimiento del Desarrollo del Mercado</td><td>Avanzado</td></tr><tr><td>VENTAS Y MERCADOTECNIA</td><td>Ejecucion en el Mercado</td><td>Avanzado</td></tr></tbody></table><br></br></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Conocimientos específicos adicionales</H2> </div><div><table style="width:100%"><thead><tr><th><strong>Conocimiento específico</strong></th><th><strong>Habilidad</strong></th></tr></thead><tbody><tr><td>Indicadores Clave</td><td>Basico</td></tr><tr><td>Conocimientos del Producto</td><td>Avanzado</td></tr></tbody></table><br></br></div></div></div>