About this role
<p><strong>Ihre Aufgaben: </strong></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Sie sind für die Betreuung einer definierten Supply Chain unserer Produkte verantwortlich</li> <li>Dabei planen und sichern Sie Produktanläufe (Neuprodukte / Änderungen) </li> <li>Sie stellen die Produzierbarkeit durch die Verfügbarkeit von Material (Bauteile, Zukaufteile, kritische Komponenten) sicher</li> <li>Sie steuern die Nachfrage- und Bedarfsplanung unter Berücksichtigung von Forecasts und Seriengeschäft</li> <li>Sie wirken aktiv an Projekten zu Produktanläufen, Serienstarts und Produktänderungen mit</li> <li>Sie stimmen sich eng mit Produktion, Einkauf, Logistik, Qualität und Entwicklung ab</li> <li> <div>Durch aktives Engpassmanagement stellen Sie die Verfügbarkeit kritischer Teile kontinuierlich sicher</div> </li> <li> <div>Sie übernehmen die transparente Steuerung der Versorgungssituation gegenüber relevanten Stakeholdern</div> </li> <li> <div>Die Analyse relevanter Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen runden Ihr Aufgabenprofil ab</div> </li> </ul> <p> </p> <p><strong>Ihr Profil:</strong></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Alternativ haben Sie bereits fundierte, einschlägige Praxiserfahrung gesammelt</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Supply Chain, Disposition oder Produktionsplanung</li> <li>Erfahrung im Bereich Produkt- und Serienanläufen ist von Vorteil</li> <li>Ein ausgeprägtes Verständnis für End-to-End-Prozesse zeichnet Sie aus</li> <li>Der sichere Umgang mit SAP (MM/PP) und MS Excel ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig, sowie strukturiert und lösungsorientiert in Ihrer Arbeitsweise</li> <li>Sie kommunizieren sicher englischen Sprache </li> </ul> <p> </p> <p><strong>Wir bieten:</strong></p> <ul> <li><strong>Hoher Gestaltungsspielraum - </strong>Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem internationalen Familienunternehmen leisten</li> <li><strong>Attraktive Vergütung - </strong>Leistungsorientierter Entgeltbestandteil und jährliches Feedback-Gespräch</li> <li><strong>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - </strong>30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden</li> <li><strong>Auch als Spezialist*in weiterentwickeln - </strong>Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm </li> <li><strong>Weitere Vorteile - </strong>Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li> <li><strong>Gesundheitsmanagement - </strong>Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios</li> <li><strong>Freizeitangebote -</strong> Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)</li> </ul> <p> </p>