About this role
<p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.</span></p><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Am Standort in <span style="text-decoration:underline">Weiz</span> oder <span style="text-decoration:underline">Wien</span> suchen wir im Bereich Controlling einen<strong> Junior Controller (m/w/d)</strong> auf Vollzeitbasis. </span></p> <p> </p> <p><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">IHR PROFIL</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (WU oder FH mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen) oder vergleichbare Ausbildung</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Analytische, selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit und Engagement</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie SAP S/4 Hana Kenntnisse; Phyton & Power BI von Vorteil</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</span></li> </ul> <p><br><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">IHRE AUFGABEN</span></strong></p> <ul> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten nach IFRS</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Unterstützung bei der Budgetierung und Erstellung von Forecasts </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Aufbereitung von monatlichen Reportings </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Durchführung von Soll-Ist Vergleichen</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Erstellung von Kennzahlenanalysen</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Erstellung von Präsentationsunterlagen für das Management </span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">UNSER ANGEBOT</span></strong><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.888,53 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! </span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.</span></p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"> </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: </span></p> <ul> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Talent- und Führungskräfteprogramme</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Betriebspension</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Kollektive Unfallversicherung</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Subventioniertes Betriebsrestaurant</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Betriebsarzt</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen</span></li> <li><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit</span></li> </ul><p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Ansprechperson: Denise Tauscher </span></p>