About this role
<h1 style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;font-weight:normal"><strong><span style="font-size:14.0pt;color:black"><img src="https://hcm4preview.sapsf.com/doc/custom/mccormickdev/POR.png" alt="" width="" height=""></span></strong></h1> <h1 style="margin:0.0in;font-size:12.0pt;font-family:Arial, sans-serif;font-weight:normal"><strong><span style="font-size:14.0pt;color:black">Ubicación: </span></strong></h1> <p style="text-align:justify;margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Supervisor:</span></strong></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Reclutador: </span></strong></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Fecha de Publicación: </span></strong></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Fecha de Cierre:</span></strong></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Contacto de HR:</span></strong></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">*</span></strong> <strong><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Nivel del Puesto: (adaptación regional – depende del país)</span></strong></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0in;font-size:10.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><strong><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">*</span></strong> <strong><span style="font-size:14.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Rango Salarial: (adaptación regional – depende del país)</span></strong></p> <p> </p><p>igual que la descripción de puestos</p><p style="margin:0.75pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">La prioridad inicial se dará a los empleados que hayan sido desplazados de sus puestos para ocupar posiciones del mismo nivel o inferior. Si no hay candidatos calificados, se considerará al resto de los empleados. </span><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">Ningún empleado desplazado tendrá preferencia para una oportunidad de promoción.</span></p> <p style="margin:0.75pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p> <p style="margin:0.75pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">McCormick puede reclutar candidatos externos de manera simultánea para agilizar el proceso de selección. Los candidatos internos calificados que presenten su solicitud dentro de los primeros diez (10) días desde la publicación del puesto serán evaluados antes que los externos. Las solicitudes internas recibidas después del décimo (10.º) día se considerarán junto con las de los candidatos externos.</span></p> <p style="margin:0.75pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"> </p> <p style="margin:0.75pt 0.0in;font-size:12.0pt;font-family:'Times New Roman', serif"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Arial, sans-serif;color:black">En McCormick nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si cumple con los requisitos del puesto, se le considerará para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, nacionalidad, discapacidad, condición de veterano protegido, edad ni ninguna otra característica protegida por la ley.</span></p>