About this role
<p>Ser parte de <strong>Tecmilenio</strong> es impactar positivamente en la sociedad. Creemos que el <strong>aprendizaje </strong>es un camino para toda la vida y que cada persona tiene el poder de trazar su propio rumbo. Aquí ofrecemos una experiencia laboral donde el <strong>desarrollo, el bienestar y el propósito</strong> son pilares fundamentales. Buscamos a quienes quieran transformar vidas a través de la educación, porque colaboramos para crear una <strong>comunidad </strong>que impulsa el <strong>propósito de vida</strong> y el <strong>crecimiento continuo</strong>.</p> <p> </p> <p>Únete a Tecmilenio e inspira a otros a alcanzar su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!</p> <p> </p> <ol> <li><strong>¿Qué harás?</strong></li> </ol> <p>Siendo <strong>Asesor de Experiencias y Eventos </strong>el reto principal es: Esta posición genera la gestión y ejecución de los eventos de atracción que atienden a los públicos de nuevo ingreso de todas las divisiones, generando una experiencia excepcional en campus, que permitan el logro de objetivos de atracción. Adicionalmente es responsable de la agenda de relaciones públicas.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <ol start="2"> <li><strong>¿Cómo lo harás?</strong></li> </ol> <p>Tus principales retos serán:</p> <ul> <li>Asegurar la participación de los alumnos candidatos en eventos.</li> <li>Planeación, coordinación y ejecución actividades del departamento de mercadotecnia.</li> <li>Asegurar el número de solicitantes y admitidos necesarios para el logro de metas de inscritos.</li> <li>Asegura el cumplimiento de la meta de inscritos semanal.</li> <li>Dar atención personalizada a escuelas, empresas e instituciones proveedoras.</li> <li>Coach del programa Embajadores.</li> <li>Diseño, planeación y ejecución de entregas de admisión y becas para los alumnos de nuevo ingreso.</li> <li>Gestionar solicitudes de compras y recepción de insumos y proveedores.</li> <li>Control y seguimiento a la planeación anual del área de atracción.</li> <li>Coordinación con todas las áreas del campus y nacionales de atracción para la ejecución de eventos.</li> <li>Aseguramiento del cumplimiento de la meta de primer ingreso de preparatoria, profesional en todas sus modalidades, posgrados y skilling center en eficiencia de la asignación de recursos y calidad de alumnos inscritos.</li> <li>Coordinación de la agenda de relaciones públicas con socios estratégicos.</li> <li>Comunicación con PU nacional para dar seguimiento y resolución a casos sin resolver y/o problemas pertinentes a los sistemas de admisión.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <ol start="3"> <li><strong>¿Qué buscamos?</strong></li> </ol> <p>Si tienes formación en:<strong> </strong>Licenciatura en Comunicación, Administración o afín. Maestría en áreas administrativas deseable; has tenido la experiencia de trabajar en: Relaciones públicas, organización de eventos, o logística. Y entre tus habilidades se encuentran: alto sentido de orientación al cliente, comunicación e imagen, facilidad de palabra, buen manejo de CRM<strong>. </strong>¡Te estamos buscando, postúlate ya!</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Contacto:</strong><em> </em>Evelyn González Garcilazo</p> <p><strong>Correo: </strong>[email protected]</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! </strong>Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>¡Síguenos!</strong></p> <p>-Instagram: jobs.tec.mx</p> <p>-LinkedIn: Tecnológico de Monterrey</p> <p>-Facebook: Jobs.tec.mx</p> <p>-TikTok: Jobs.tec.mx</p> <p> </p> <p>En Tecmilenio actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.</p> <p>**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.</p> <p> </p><p>.</p>