About this role
# Allgemeine Informationen:
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
## Kontaktdaten:
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte [[email protected]](mailto:[email protected])
☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung
☒Unbefristet ☐Befristet
Sachgrund falls vorhanden:
Chiffrenummer: **26APR0JD221B0X413581**
# Bewerbungsannahme:
So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.
**Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.**
ACHTUNG!
NEUES BEWERBUNGSSYSTEM
UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE
AUF UNSERER WEBSITE:
**https://portal.chra.army.mil/mnrs**
KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN
ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN
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## Titel des Stellenangebotes:
## Bauschreiner/in (m/w/d)
## Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):
Als erfahrener Bauschreiner bzw Geselle im Zimmererhandwerk trägt er die volle Verantwortung für die Planung und Ausführung von Aufträgen. Er arbeitet selbstständig oder im Team und erledigt seine Aufgaben sowohl in der Werkstatt als auch auf der Baustelle. Dabei wendet er alle zimmermannstechnischen Fertigkeiten und Techniken an, um verschiedene Holzkonstruktionen in Bürogebäuden, Lagerhallen, Unterkünften und technischen Gebäuden zu reparieren, zu errichten, umzubauen und instand zu halten. Er verwendet diverse Hand- und Elektrowerkzeuge.
Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
**Das bieten wir Ihnen:**
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht - ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre - hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV) mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen: - 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sindgemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter) - eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betrieblicheAltersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
**Über den Tarifvertrag hinaus:**
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt) - bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, situativem mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen - existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
### Ausübungsorte der Stelle:
### US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMD
### USAG WIESBADEN
### DIRECTORATE OF PUBLIC WORKS
### OPERATIONS & MAINTENANCE DIVISION
### BUILDING & GROUNDS BRANCH
### WIESBADEN
### Anzahl der offenen Stellen:
1
### Frühester Beginn der Tätigkeit:
Sofort
### Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:
Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
### Führungsverantwortung:
**                ☐Ja**
**                ☒Nein**
### Arbeitszeit:
38.5h/Woche
# Anforderungen an den Bewerber:
### Fähigkeit/Bildung:
### Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten
### oder
### 5 Jahre einschlaegige Berufserfahrung
### Kenntnisse und Fertigkeiten
Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☐Ja ☒Nein
Führerscheine:
Klasse B erforderlich
## Sprachkenntnisse:
Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2
Englisch ☒A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☐C1 ☐C2
# Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber
Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II
Einstiegsgehalt: 3283.38 € oder 3538.94 €
Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation