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Coordinateur(trice) de la Documentation (Saint-Ouen, J, FR) @ Alstom Transport

Saint-Ouen, J, FROnsiteFull-time
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About this role

<p>Req ID:524009 </p> <p>À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l&apos;avenir des transports. Notre portefeuille de produits s&apos;étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c&apos;est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier</p> <p class="paragraph" style="text-align:justify"> </p><p>Pourriez-vous être le <strong>Coordinateur(trice) de la Documentation de maintenance </strong>à Saint-Ouen (93), France, que nous recherchons ?</p> <p><br><strong>Votre futur rôle</strong></p> <p>En lien direct avec les équipes en charge de déployer les systèmes de signalisation pour nos clients, vous serez en charge de réaliser et/ou de superviser la réalisation des manuels de maintenance du système de signalisation.</p> <p>Dans ce rôle, vous aurez à :</p> <ul type="disc"> <li>Structurer le modèle documentaire applicable à chaque projet, en tenant compte des exigences spécifiques du client.</li> <li>Contrôler la disponibilité et la qualité des données nécessaires à la production documentaire.</li> <li>Établir le planning interne de livraison des documents en cohérence avec le planning global du projet.</li> <li>Piloter la production des manuels d’exploitation et de maintenance.</li> <li>Suivre l’avancement des activités de production documentaire.</li> <li>Garantir la qualité des livrables documentaires.</li> <li>Fournir les données nécessaires à l’élaboration des indicateurs de suivi.</li> <li>Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions pour assurer le respect des délais et des standards de qualité.</li> <li>Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet.</li> </ul> <p><br><strong>Votre profil</strong></p> <p>Nous accordons plus d&apos;importance à la passion et à l’état d’esprit qu&apos;à l&apos;expérience. C&apos;est pourquoi nous n&apos;attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :</p> <ul> <li>Minimum 5 ans d’expérience professionnelle.</li> <li> <p>Maîtrise du français et bon niveau d’anglais.</p> </li> <li> <p>Excellente organisation personnelle, solides compétences en communication et capacité de synthèse.</p> </li> <li> <p>Une expérience en maintenance serait un plus.</p> </li> <li> <p>Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et transversal.</p> </li> <li>Bonne connaissance des processus de production documentaire dans un environnement industriel ou technique.</li> </ul> <p><br><strong>Ce que vous apprécierez</strong> Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :</p> <ul> <li> <p>Bénéficier de stabilité, de défis et d&apos;une carrière à long terme sans routine quotidienne.</p> </li> <li> <p>Travailler avec des experts techniques et des équipes multiculturelles.</p> </li> <li> <p>Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.</p> </li> <li> <p>Contribuer à des projets innovants dans le domaine de la signalisation ferroviaire.</p> </li> <li> <p>Utiliser notre environnement de travail flexible et orienté vers la collaboration.</p> </li> <li> <p>Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.</p> </li> <li> <p>Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.</p> </li> <li> <p>Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.</p> </li> <li> <p>Bénéficier d&apos;un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d&apos;une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).</p> </li> </ul><p>Il n&apos;est pas nécessaire d&apos;être un passionné de trains pour s&apos;épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l&apos;un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !</p> <p><br><strong>Important</strong></p> <p>En tant qu&apos;entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l&apos;égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.</p>

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