About this role
<div style="width:100%"> <img style="float:left;margin-top:0.0px" src="https://rmkcdn.successfactors.com/64474be5/522643c6-b933-4a05-9e9f-0.jpg" alt="Landolt Maechler Banner 2025" height="90" border="0"> <img style="float:left;margin-top:0.0px;margin-left:10.0px" src="https://rmkcdn.successfactors.com/64474be5/3075b775-ed86-4b6d-be09-d.png" alt="Friendly Work Space" height="90"> <img style="float:left;margin-top:0.0px" src="https://rmkcdn.successfactors.com/64474be5/b2366ea1-1e3c-41ac-a4fd-f.png" alt="KUNUNU Logo" height="90"> <img style="float:left;margin-top:0.0px;margin-left:10.0px" src="https://rmkcdn.successfactors.com/64474be5/84bda87f-0dac-4500-9191-f.png" alt="Bester Arbeitgeber Logo" height="90"> <img style="float:left;margin-top:0.0px;margin-left:10.0px" src="https://rmkcdn.successfactors.com/64474be5/a71dc784-697d-4332-bfc6-b.png" alt="LGBTI" height="90"></div> <p> </p> <p class="dynamic-company-header"><span style="color:#706f6f;font-size:14.0px">Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.</span></p> <p> </p> <p class="prefix-job-title"><span style="color:#706f6f"><strong>Ensemble, montons d'un étage :</strong></span></p> <h1 class="job-title"><span style="color:#dc0000;font-size:28.0px">Chef monteur (m/f/d) 80-100%</span></h1> <p> </p> <p class="dynamic-job-description"><span style="color:#706f6f;font-size:14.0px">Ta journée - ton plan ! Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins. Nous accordons une grande importance à ton développement et te proposons exactement ce dont tu as besoin. Pour en savoir plus sur nous, consulte cette <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kEarijIFD-A" target="_blank" rel="noopener"><u><strong>vidéo</strong></u></a></span></p> <p> </p> <div id="jobcontent" style="width:100%"> <div class="custom-tasks"> <h4 style="font-size:14.0px"><strong>Ta nouvelle mission :</strong></h4> <div style="color:#706f6f;font-size:14.0px"><ul style="margin-top:3.0pt;margin-bottom:1.0 E-4pt"> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:#706f6f;background-color:white">Diriger une équipe de monteurs et leur apporter un soutien technique spécialisé ;</span></li> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:#706f6f;background-color:white">Garantir un montage de qualité irréprochable dans les délais impartis, y compris le contrôle du respect de tous les aspects relatifs à la sécurité et aux coûts ;</span></li> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:#706f6f;background-color:white">Coordination des délais et planification de la mise en œuvre de toutes les commandes, y compris l'attribution des ordres de montage aux collaborateurs de montage ;</span></li> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:#706f6f;background-color:white">Participation aux réunions de chantier.</span></li> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:#706f6f;background-color:white">Exécution des travaux préparatoires et du montage proprement dit, depuis l'attribution de la commande jusqu'à la remise au client.</span></li> </ul> </div> </div> <p> </p> <div class="custom-requirements"> <h4 style="font-size:14.0px"><strong>Tes qualités idéales :</strong></h4> <div style="color:#706f6f;font-size:14.0px"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:#706f6f;background-color:white">Formation technique de base, une formation commerciale continue serait souhaitable.</span></li> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:#706f6f;background-color:white">Une expérience de montage de plusieurs années dans le secteur des ascenseurs et une expérience de direction sont des atouts.</span></li> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:#706f6f;background-color:white">Bonne connaissance de MS-Office et de SAP.</span></li> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:#706f6f;background-color:white">Bonne résistance au stress.</span></li> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:#706f6f;background-color:white">Bonne connaissance de la langue locale, d'autres langues sont un atout.</span></li> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:#706f6f;background-color:white">Permis de conduire B obligatoire et prêt à souvent de déplacer.</span></li> </ul> </div> </div> <p> </p> <div class="custom-benefit"> <h4 style="font-size:14.0px"><strong>Nos avantages</strong></h4> <div style="color:#706f6f;font-size:14.0px"><ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:black;background-color:white">Excellentes opportunités de développement :</span></strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:black;background-color:white"> Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.</span></li> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:black;background-color:white">Équilibre travail-vie personnelle :</span></strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:black;background-color:white"> </span><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:black;background-color:white">de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.</span></li> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:black;background-color:white">Environnement de travail sain :</span></strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:black;background-color:white"> Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.</span></li> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:black;background-color:white">Indemnité</span></strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:black;background-color:white"> pour tes repas de midi.</span></li> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:black;background-color:white">Avantages pour les employés</span></strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:black;background-color:white"> : Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.</span></li> <li style="line-height:13.0pt;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:black;background-color:white">Diversité culturelle</span></strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:72.0, sans-serif;color:black;background-color:white"> et <strong>inclusion & diversité</strong> au sein de l'entreprise.</span></li> </ul> </div> </div> <p> </p> <div class="custom-contact"> <p style="color:#706f6f;font-size:14.0px">Es-tu prêt à emprunter de nouvelles voies ? Rejoins le #TeamSchindler !</p> </div> <br><span style="color:#706f6f">Pour plus d'informations, consulte : <a href="http://www.schindler.ch/karriere" target="_blank" rel="noopener">www.schindler.ch/karriere</a> </span></div> <p> </p> <p><span style="color:#706f6f">Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.</span></p> <p> </p> <p><span style="color:#706f6f">Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.</span></p>