About this role
<p> </p> <p>Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas. </p> <p> </p> <p>En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos. </p> <p> </p> <p>Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. <br>No nos detendremos, hasta lograr la igualdad. </p> <p> </p> <p> </p><p><strong><span style="text-decoration:underline">Objteivo de la posición</span>: </strong></p> <p> </p> <p>Brinda asistencia y realizar la compra de bienes y servicios para la implementación de los programas, estrategias y operaciones de Plan International. Asegura el uso eficiente y transparente de los recursos, a través de negociaciones efectivas, en apego a las políticas, estrategias, estándares y procedimientos corporativos, locales del país y de los donantes. Asegura que las compras sean sostenibles con el medio ambiente, promuevan el enfoque de género y garantice la Salvaguarda de niñas, niños y jóvenes.</p> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline"><strong>Conocimientos y experiencia requerida</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li>Tecnología en Administración o similares.</li> <li>Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en instituciones de desarrollo o asistencia humanitaria.</li> <li>Honestidad e integridad, comprobable debido a nivel de recursos a gestionar.</li> <li>Conocimiento del mercado de bienes y servicios, sus leyes locales y enfoque ambiental.</li> <li>Buen manejo de herramientas tecnológicas tales como: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Teams, Zoom, entre otros.</li> <li>Idioma inglés a nivel básico (deseable).</li> <li>Conocimiento del sistema SAP (deseable).</li> </ul> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline"><strong>Habilidades:</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li>Capacidad de autogestión</li> <li>Técnicas de negociación</li> <li>Orientación al cliente</li> <li>Atención al detalle, para integridad y calidad de la data que gestiona</li> <li>Habilidades de comunicación</li> <li>Trabajo en equipo y proactividad</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vacantes: </strong>1</p> <p><strong>Ubicación:</strong> Manta</p> <p><strong>Reporta a:</strong> Oficial de Compras</p> <p><strong>Nivel Hay:</strong> 10</p> <p><strong>Duración del contrato:</strong> 5 meses</p> <p><strong>Fecha límite para postulaciones:</strong> 8 de julio del 2026</p> <p><strong>Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto</strong><strong>:</strong> <a href="https://planinternational-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/veronica_palma_plan-international_org/IQBh3Qd6iWdAQKa3zaBZNZsGAcO5vmys7VstNEIi7T4RSck?e=Jv38Dk">DP_ Asistencia de Compras.pdf</a></p> <p> </p> <p> </p><p>La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual. </p> <p> </p> <p>Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas. </p> <p> </p> <p>Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión. </p> <p> </p> <p>Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo. </p> <p> </p> <p>Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Salvaguarda ¡Diga si a Mantener a las niñas, niños, adolescentes y a las/os Participantes en el Programa Seguras/os y Protegidas/os! de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo. </p> <p> </p> <p>Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación. </p> <p> </p> <p>Ley Orgánica de Privacidad de Datos en Ecuador: Al aplicar a esta vacante, autorizo el uso de mis datos personales en el proceso de selección respectivo. </p> <p> </p> <p><strong>Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as </strong></p>