About this role
<p> </p> <p>Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas. </p> <p> </p> <p>En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos. </p> <p> </p> <p>Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. <br>No nos detendremos, hasta lograr la igualdad. </p> <p> </p> <p> </p><p><strong><span style="text-decoration:underline">Objetivo de la posición</span>: </strong></p> <p> </p> <p>Plan International Ecuador es una organización humanitaria y de desarrollo que trabaja por la promoción de los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas. En coordinación con comunidades, instituciones públicas y aliados estratégicos, implementa programas orientados a fortalecer entornos protectores, prevenir la violencia y promover el desarrollo integral de niñas, niños, adolescentes y jóvenes en el país.</p> <p> </p> <p>El proyecto <em>Prevención del Reclutamiento de Niñas, Niños y Adolescentes por Grupos Armados y de Delincuencia Organizada en Ecuador</em> busca fortalecer los factores de protección a nivel individual, familiar y comunitario mediante acciones de prevención, fortalecimiento comunitario, apoyo psicosocial y gestión especializada de casos para niñas, niños y adolescentes en situación de riesgo en Manta, en articulación con el Ministerio del Interior y aportando activamente a la estrategia de prevención del reclutamiento de NNA del Estado ecuatoriano.</p> <p> </p> <p>El/la <strong>Supervisor/a de Gestión de Casos</strong> será responsable de garantizar la calidad técnica de los procesos de gestión de casos de protección de la niñez implementados en el proyecto, supervisando y fortaleciendo las capacidades del equipo de Facilitadores de Gestión de Casos, asegurando el cumplimiento de los Procedimientos Operativos Estándar (SOP), los principios de protección de la niñez y la adecuada coordinación con las instituciones del Sistema Nacional de Protección Integral de Niñez y Adolescencia y otros actores del territorio, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del proyecto.</p> <p><strong> </strong></p> <p><span style="text-decoration:underline"><strong>Conocimientos y experiencia requerida</strong></span></p> <p> </p> <ul type="disc"> <li>Título de tercer nivel en Trabajo Social, Psicología, Derecho o carreras afines a las Ciencias Sociales.</li> <li>Mínimo cuatro (4) años de experiencia comprobable en protección de la niñez y adolescencia, de los cuales al menos dos (2) años deberán corresponder a la implementación o supervisión de procesos de gestión de casos.</li> <li>Experiencia en acompañamiento técnico de equipos y en la implementación de proyectos sociales, humanitarios o de desarrollo relacionados con protección de la niñez, prevención de la violencia, salud mental y apoyo psicosocial o fortalecimiento comunitario.</li> <li>Conocimiento sólido de los principios de protección de la niñez, gestión de casos, interés superior del niño, participación infantil, enfoque centrado en la persona sobreviviente y estándares internacionales de protección.</li> <li>Conocimiento del Sistema Nacional de Protección Integral de Niñez y Adolescencia, rutas de protección y mecanismos de derivación interinstitucional en Ecuador.</li> <li>Experiencia en supervisión técnica de procesos de gestión de casos, elaboración y revisión de planes de caso, evaluación de riesgos, análisis de casos complejos y fortalecimiento de capacidades de equipos técnicos.</li> <li>Experiencia en elaboración de informes técnicos, análisis de información y seguimiento de indicadores de proyectos.</li> <li>Excelentes habilidades de redacción, organización y elaboración de informes técnicos.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="text-decoration:underline"><strong>Habilidades</strong></span></p> <p> </p> <ul type="disc"> <li>Conocimiento de la normativa nacional e internacional relacionada con los derechos y la protección de niñas, niños y adolescentes.</li> <li>Capacidad para acompañar, orientar y fortalecer técnicamente equipos de gestión de casos, promoviendo procesos de mejora continua y aseguramiento de la calidad.</li> <li>Experiencia en el manejo de expedientes, bases de datos y sistemas de registro de información, garantizando la protección de datos y la confidencialidad.</li> <li>Capacidad para coordinar y articular acciones con instituciones públicas, organizaciones comunitarias y otros prestadores de servicios.</li> <li>Habilidades para el análisis de situaciones complejas de protección, toma de decisiones y resolución de problemas.</li> <li>Capacidad para diseñar y facilitar procesos de capacitación, mentoría y acompañamiento técnico dirigidos a equipos e instituciones.</li> <li>Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos establecidos.</li> <li>Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, negociación, coordinación y trabajo en equipo.</li> <li>Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint).</li> <li>Licencia de conducir tipo B vigente y disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a territorio.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vacantes: </strong>1</p> <p><strong>Ubicación:</strong> Manta</p> <p><strong>Reporta a:</strong> Coordinador de proyecto Prevención del reclutamiento a NNA Ecuador</p> <p><strong>Nivel Hay:</strong> 12</p> <p><strong>Duración del contrato:</strong> 5 meses</p> <p><strong>Fecha límite para postulaciones:</strong> 8 de julio del 2026</p> <p><strong>Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto</strong><strong>:</strong> <a href="https://planinternational-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/veronica_palma_plan-international_org/IQBwQjDAkN5YSIpy42_Prls1AZ6V7gmR3JmSIIsW0Ry5BMQ?e=nIZAot">JD - Técnico-a de Proyecto - Gestión de Casos.pdf</a></p> <p> </p> <p> </p><p>La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual. </p> <p> </p> <p>Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas. </p> <p> </p> <p>Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión. </p> <p> </p> <p>Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo. </p> <p> </p> <p>Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Salvaguarda ¡Diga si a Mantener a las niñas, niños, adolescentes y a las/os Participantes en el Programa Seguras/os y Protegidas/os! de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo. </p> <p> </p> <p>Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación. </p> <p> </p> <p>Ley Orgánica de Privacidad de Datos en Ecuador: Al aplicar a esta vacante, autorizo el uso de mis datos personales en el proceso de selección respectivo. </p> <p> </p> <p><strong>Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as</strong></p>